المصدر: | مجلة التنظيم والعمل |
---|---|
الناشر: | جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات |
المؤلف الرئيسي: | Kansab, Jamila (Author) |
المجلد/العدد: | مج11, ع3 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2022
|
الشهر: | سبتمبر |
الصفحات: | 232 - 250 |
ISSN: |
2253-0142 |
رقم MD: | 1539861 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | الفرنسية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
إدارة المعرفة | الأداء | التدريب | المهارات | رأس المال المعرفي
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
الهدف من هذا العمل هو إبراز دور المعرفة أو رأس المال المعرفي وإدارته في تحسين أداء الشركة. ما هي إدارة المعرفة وما أسباب وجودها وما هو محتواها وما هي نتائجها؟ ما هي خصوصياتها في حالة الشركة الجزائرية؟ يدور موضوع هذا البحث حول هذه المحاور. تؤكد نتيجة هذا البحث أن إدارة المعرفة هي حجر الزاوية في تحسين الأداء والقدرة التنافسية للشركات. L'objectif de ce travail est de mettre en relief le rôle du savoir ou capital connaissances et son management dans l'amélioration des performances de l'entreprise. Qu'est-ce que le management du savoir, quelles sont ses raisons d'être, quel est son contenu et quels sont ses résultats? quels sont ses spécificités dans le cas de l'entreprise algérienne? C'est autour de ces axes que s'articule l'objet de cette recherche. Le résultat de cette recherche confirme que le management du savoir constitue la pierre angulaire de l'amélioration des performances et de la compétitivité des firmes. |
---|---|
ISSN: |
2253-0142 |