Le Management du Savoir: Quelles Opportunités de Performance pour L’entreprise Algérienne?
| المصدر: | مجلة التنظيم والعمل |
|---|---|
| الناشر: | جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات |
| المؤلف الرئيسي: | Kansab, Jamila (Author) |
| المجلد/العدد: | مج11, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 232 - 250 |
| ISSN: |
2253-0142 |
| رقم MD: | 1539861 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الفرنسية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
إدارة المعرفة | الأداء | التدريب | المهارات | رأس المال المعرفي
|
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 02263nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2282952 | ||
| 041 | |a fre | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 578553 |a Kansab, Jamila |e Author | ||
| 245 | |a Le Management du Savoir: |b Quelles Opportunités de Performance pour L’entreprise Algérienne? | ||
| 260 | |b جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات |c 2022 |g سبتمبر | ||
| 300 | |a 232 - 250 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a الهدف من هذا العمل هو إبراز دور المعرفة أو رأس المال المعرفي وإدارته في تحسين أداء الشركة. ما هي إدارة المعرفة وما أسباب وجودها وما هو محتواها وما هي نتائجها؟ ما هي خصوصياتها في حالة الشركة الجزائرية؟ يدور موضوع هذا البحث حول هذه المحاور. تؤكد نتيجة هذا البحث أن إدارة المعرفة هي حجر الزاوية في تحسين الأداء والقدرة التنافسية للشركات. |d L'objectif de ce travail est de mettre en relief le rôle du savoir ou capital connaissances et son management dans l'amélioration des performances de l'entreprise. Qu'est-ce que le management du savoir, quelles sont ses raisons d'être, quel est son contenu et quels sont ses résultats? quels sont ses spécificités dans le cas de l'entreprise algérienne? C'est autour de ces axes que s'articule l'objet de cette recherche. Le résultat de cette recherche confirme que le management du savoir constitue la pierre angulaire de l'amélioration des performances et de la compétitivité des firmes. | ||
| 653 | |a مهارات الإدارة |a إدارة المعرفة |a الأداء التنظيمي |a الشركات الجزائرية | ||
| 692 | |a إدارة المعرفة |a الأداء |a التدريب |a المهارات |a رأس المال المعرفي | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 013 |e Organizing & Working Journal |l 003 |m مج11, ع3 |o 2593 |s مجلة التنظيم والعمل |v 011 |x 2253-0142 | ||
| 856 | |u 2593-011-003-013.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1539861 |d 1539861 | ||
عناصر مشابهة
-
L’apport du Management Collaboratif dans les Processus de Transfert des Savoirs et Competences entre Generations
بواسطة: Grim, Karima Ismahane منشور: (2022) -
L’impact Du Management Environnemental "Suivant La Norme ISO 14001" Sur La Performance Globale Des Entreprises Industrielles Algériennes: Cas De L’entreprise FERTIAL- Unité Annaba
بواسطة: Ben Amara, Mansour منشور: (2015) -
Les Investissements Intangibles et Performances des PME Algériennes
بواسطة: Kansab, Jamila منشور: (2017) -
Le Management de la Qualité Totale "T. Q. M." les Outils du Développement de la Performance des Entreprises: Le Cas de L’entreprise Algérienne
بواسطة: Rached, Abdelkader منشور: (2011) -
Repères Épistémologiques dans la Recherche en Technologie de L’information Liée à la Performance de L’entreprise: Quel Cadre D’analyse pour une Meilleure Compréhension pour les Sciences de L’information et de la Communication?
بواسطة: Ikhlef, Lamia M. منشور: (2018)
