LEADER |
01625nam a22002417a 4500 |
001 |
2283186 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 817051
|a عبدالعزيز، ميرهان حامد محمد
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a أثر جودة الحياة الوظيفية على كل من ارتباط الموظف والالتزام التنظيمي بالتطبيق على إحدى الشركات التابعة للشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي
|
260 |
|
|
|b جامعة طنطا - كلية التجارة
|c 2024
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 491 - 535
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a الالتزام التنظيمي
|a الحياة الوظيفية
|a شركات المياه
|a رضا الموظفون
|a مصر
|
692 |
|
|
|a جودة الحياة الوظيفية
|a ارتباط الموظف
|a الارتباط التنظيمي
|a الارتباط الوظيفي
|a الالتزام التنظيمي
|b Quality of Work Life
|b Employee Engagement
|b Organizational Engagement
|b Job Engagement
|b Organizational Commitment
|
700 |
|
|
|9 817053
|a غانم، عبدالناصر عبدالباقي
|e م. مشارك
|
700 |
|
|
|9 816973
|a عبدالسلام، محمد
|e م. مشارك
|
700 |
|
|
|9 787552
|a أمارة، داليا
|e م. مشارك
|g Amara, Dalia
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Business
|6 Management
|c 013
|f Al-Tiǧāraẗ wa Al-Tamwīl
|l 004
|m ع4
|o 1025
|s مجلة التجارة والتمويل
|t Journal of Trade and Financing
|v 044
|x 1110-4716
|
856 |
|
|
|u 1025-044-004-013.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1540080
|d 1540080
|