LEADER |
01368nam a22002177a 4500 |
001 |
2285755 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b اليمن
|
100 |
|
|
|a سراع، شاكر سراع منصر عبدالله
|g Seraea, Shaker Seraea Munassar Abdullah
|e مؤلف
|9 728465
|
245 |
|
|
|a مستوى تنمية الموارد البشرية في الجامعات اليمنية من وجهة نظر القيادات الإدارية والأكاديمية
|
246 |
|
|
|a Level of Human Resource Development in Yemeni Universities from the Perspective of Administrative and Academic Leadership
|
260 |
|
|
|b جامعة العلوم والتكنولوجيا
|c 2025
|g يناير
|
300 |
|
|
|a 121 - 143
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a الأداء الإداري
|a القيادات الجامعية
|a مؤسسات التعليم العالي
|
692 |
|
|
|a تنمية الموارد البشرية
|a الجامعات اليمنية
|b Human Resources Development
|b Yemeni Universities
|
773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 005
|e Journal of Social Studies
|f Mağallaẗ al-dirāsāt al-iğtimāʿiyyaẗ
|l 001
|m مج31, ع1
|o 0169
|s مجلة الدراسات الاجتماعية
|v 031
|x 2312-525X
|
856 |
|
|
|u 0169-031-001-005.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 1542584
|d 1542584
|