دور تنمية الموارد البشرية في تحسين الأداء المؤسسي للجامعات اليمنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Human Resources Development in Improving the Institutional Performance of Yemeni Universities |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم التربوية والدراسات الإنسانية |
| الناشر: | جامعة تعز فرع التربة - دائرة الدراسات العليا والبحث العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | سراع، شاكر سراع منصر عبدالله (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Seraea, Shaker Seraea Munassar Abdullah |
| المجلد/العدد: | ع44 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
اليمن |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 742 - 773 |
| DOI: |
10.55074/2152-000-044-029 |
| ISSN: |
2617-5908 |
| رقم MD: | 1554250 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
تنمية الموارد البشرية | الأداء المؤسسي | الجامعات اليمنية | Human Resource Development | Institutional Performance | Yemeni Universities
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
2
| ISSN: |
2617-5908 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور الإدارة الإلكترونية في تحسين الأداء الاستراتيجي في الجامعات اليمنية من خلال تنمية الموارد البشرية
بواسطة: سراع، شاكر سراع منصر عبدالله منشور: (2023) -
مستوى تنمية الموارد البشرية في الجامعات اليمنية من وجهة نظر القيادات الإدارية والأكاديمية
بواسطة: سراع، شاكر سراع منصر عبدالله منشور: (2025) -
تأثير تنوع الموارد البشرية على تحقيق التميز في الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية على مستشفيات المملكة العربية السعودية
بواسطة: اليامي، جابر حسين منصر آل صليع منشور: (2024) -
بناء فريق المعرفة كممارسة لتنمية الكفاءات البشرية: دراسة تحليلية
بواسطة: قديد، فوزية منشور: (2022) -
استراتيجية تمكين الموارد البشرية ودورها في تحسين الأداء التنافسي للمؤسسة العامة للاتصالات اليمنية: دراسة حالة في المركز الرئيسي (صنعاء)
بواسطة: أبو شايع، ناصر مقبل مطهر منشور: (2017)
