تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > درجة استخدام العلاقات العامة ب...>الوصف

درجة استخدام العلاقات العامة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتقنيات الذكاء الاصطناعي في عملهم من وجهة نظر الجمهور

العنوان بلغة أخرى: The Degree of Use of Artificial Intelligence Technologies by the Ministry of Human Resources and Social Development’s Public Relations in Their Work from the Public’s Point of View
المصدر: مجلة العلاقات العامة والاعلان
الناشر: الجمعية السعودية للعلاقات العامة والاعلان
المؤلف الرئيسي: أبو عبادة، آرام إبراهيم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): AbuAbah, Aram Ibrajim
المجلد/العدد: ع7
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 8 - 59
رقم MD: 1543710
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
تكنولوجيا المعلومات | الذكاء الاصطناعي | التنمية الاجتماعية | إدارة العلاقات العامة
كلمات المؤلف المفتاحية:
العلاقات العامة | تقنيات الذكاء الاصطناعي | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية | Public Relations | Artificial Intelligence Techniques | Ministry of Human Resources and Social Development
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

17

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على درجة استخدام العلاقات العامة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتقنيات الذكاء الاصطناعي في عملهم من وجهة نظر الجمهور، واعتمدت الدراسة على منهج المسح الإعلامي؛ حيث تم تطبيق استبانة لجمع البيانات من عينة عشوائية قوامها (177) من الجمهور السعودي- المستفيد من الخدمات التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية-، وقد توصلت الدراسة إلى عده نتائج أهمها: أن (52%) من العينة أكدت أن ممارسي العلاقات العامة بوزارة الموارد البشرية لديهم خبرة متوسطة عن تقنيات الذكاء الاصطناعي وتطبيقاتها في العمل، كما أكدت (62%) من العينة أن استخدام العلاقات العامة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتقنيات الذكاء الاصطناعي في عملهم مهمة لدرجة كبيرة جدا، وأيضا أكد (58%) أن العلاقات العامة تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي في عملها بشكل متوسط، كما جاء المتوسط العام لتقدير الجمهور لتطبيقات ومجالات الذكاء الاصطناعي المستخدمة في إدارة العلاقات العامة بنسبة (2.68) وبدرجة تقدير مرتفعة، وأيضا جاء المتوسط العام لتقدير الجمهور لمدى قبول استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في العلاقات العامة بنسبة (3.06)، وبدرجة تقدير مرتفعة، وأخيرا: جاء المتوسط العام لتقدير الجمهور لتحديات استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في العلاقات العامة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بنسبة (2.27)، وبدرجة تقدير متوسطة.

The study aimed to identify the degree of use of artificial intelligence technologies by the Public Relations Department at the Ministry of Human Resources and Social Development in their work from the public’s point of view. The study relied on the media survey approach, where a questionnaire was applied; To collect data from a random sample of (177) from the Saudi public (beneficiaries of services provided by the Ministry of Human Resources and Social Development). The study reached several results, the most important of which is that (52%) of the sample confirmed that public relations practitioners at the Ministry of Human Resources have moderate experience with artificial intelligence techniques and their applications at work. Also, (62%) of the sample confirmed that the use of public relations at the Ministry of Human Resources The social development of artificial intelligence technologies in their work is very important, Also, (58%) confirmed that public relations depend on artificial intelligence techniques in their work to an average extent, and the general average of the public’s appreciation for the applications and fields of artificial intelligence used in public relations management was (2.68), with a high degree of appreciation, Also, the general average of the public’s estimate of the extent of acceptance of the use of artificial intelligence techniques in public relations came at (3.06), with a high degree of appreciation. Finally, the general average of the public’s estimate of the challenges of using artificial intelligence techniques in public relations at the Ministry of Human Resources and Social Development came at (2.27), with a degree of appreciation. Medium.

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.