العنوان بلغة أخرى: |
Remote Work in Morocco |
---|---|
المصدر: | مجلة الباحث للدراسات والأبحاث القانونية والاقتصادية والعلوم الإنسانية والشرعية |
الناشر: | محمد قاسمي |
المؤلف الرئيسي: | العمراوي، سامية (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع75 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
المغرب |
التاريخ الميلادي: |
2025
|
الشهر: | يناير |
الصفحات: | 258 - 265 |
ISSN: |
3009-5611 |
رقم MD: | 1545011 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex, AraBase, EcoLink, IslamicInfo |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
أن التطور التكنولوجي الذي شهده العالم رتب أثار في كل مجالات الحياة ويبقى مجال الشغل من أحد المجالات الأساسية التي امتدت إليها أثار الثورة المعلوماتية وذلك بفعل تطور وسائل الاتصال وسهولة الوصول إلى الإنترنت فائق السرعة. الشيء الذي نتج عنه ظهور أنماط جديده للإنتاج والتسويق وكذا الشغل يشكل العمل عن بعد أحد الأساليب الجديدة التي ظهرت كنتاج عن التطور التكنولوجي لوسائل الاتصال بحيث عرف انتشارا واسعا في الدول المتقدمة. ومحتشما في الدول النامية إذ لم يظهر بها إلا بنتيجة جائحه كورونا التي شهدها العالم ويعرف العمل عن بعد نقل العمل إلى العامل بدلا من نقل العامل إلى العمل وينقسم العمل عن بعد من ناحية الشكل إلى عمل عن بعد بشكل جزئي عمل عن بعد بشكل كلي وعمل عن بعد حسب الطلب أو وفقا للظروف أما من ناحيه مكان العمل يتخذ عده صور عمل عن بعد في المنزل عمل عن بعد في موقع مجهز عمل عن بعد المتنقل وللعمل عن بعد خصوصيات باعتباره ينفذ خارج مكان العمل باستخدام الوسائل التكنولوجية ومن بين هذه الخصوصية نجد عنصر تبعيه غير أن هذه التبعية تختلف عن التبعية في العمل التقليدي وأيضا عنصر الرضا باعتبار هذا النوع من العمل من العقود الرضائية فيشترط فيه الإرادة السليمة والغير مشوبة بعيب من عيوب الرضى وأيضا يمتاز العمل عن بعد خصوصيه في الإثبات إذ يمكن إثباته بكافه الوسائل شأنه شأن العمل التقليدي إذ يمكن إثباته حتى بالكتابة الإلكترونية ما دام أنه عمل يعتمد بالأساس على وسائل إلكترونيه للقيام به. |
---|---|
ISSN: |
3009-5611 |