ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التنظيم القانوني لعقد العمل عن...>الوصف

التنظيم القانوني لعقد العمل عن بعد

العنوان بلغة أخرى: Legal Organization of Teleworking
المصدر: مجلة دراسات البصرة
الناشر: جامعة البصرة - مركز دراسات البصرة والخليج العربي
المؤلف الرئيسي: محمود، دلاوه ر صالح (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mahmood, Delaoer Salih
المجلد/العدد: ع42
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: كانون الأول
الصفحات: 277 - 308
ISSN: 1994-4721
رقم MD: 1241369
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
العمل عن بعد | الثورة التكنولوجية | قانون العمل العراقي | الصحة المهنية
كلمات المؤلف المفتاحية:
عقد العمل عن بعد | التكييف | التزامات العمل | التزامات صاحب العمل | Teleworker Contract | Legal Qualification | Worker Obligations | Employer Responsibilities
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

101

حفظ في:
المستخلص: عقد العمل عن بعد هو العقد المبرم بين العامل وصاحب العمل، الذي بموجبه يقوم العامل بعمل تابع المأجور بعيدا عن مقر العمل المعتاد ومنفصلا عن العمال الآخرين وصاحب العمل لقاء أجر ويتم ذلك باستخدام الوسائل التكنولوجية الحديثة سواء كان أداؤه داخل المنزل أم خارجه حسب مقتضى الحال لأداء العمل المتفق عليه، وهو أمر يؤدي إلى تخفيض الكلفة الانتاجية للمؤسسة، ويتجسد ذلك من خلال النظام المرن المتمثل بـ "نظام العمل عن بعد". وعلى الرغم من أن هذا النظام عالمي في ظل كثرة استعمال الأنترنت، لكنه غير موجود في العراق، لذا نتمنى من المشرع العراقي أن يقوم بتنظيم هذا الموضوع، لأجل مواكبة التشريعات العراقية لنظيراتها العالمية وملائمته مع المستوى العالمي، ويجعل من هذا النوع من العقود فرصة ذهبية لكثيرين، ومنهم ذوو الاحتياجات الخاصة للقيام بالعمل عن بعد.

The legal regulation of Telework contract is the contract concluded between the employee and the employer, according to which the employee performs work for a wage out of the usual place of work and independently from other employees and the employer in return for the work gives a wage, and this is done using modern technological means, whether it is performed inside or outside the home as the case may be to perform the work it was agreed upon, which leads to a reduction in the production cost of the institution. This has only materialized through the flexible system represented by the "remote work system" and although this system is global because of the wide spread use of the Internet, but this does not exist in Iraq, so we hope the Iraqi legislator will organize this issue, in order to bring Iraqi legislation in line with its global counterparts and to level it with the global standards, and make this type of contract a golden opportunity for many, including those with special needs, to do Telework.
ISSN: 1994-4721

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.