يجب تسجيل الدخول أولا
الآثار المترتبة على الإنهاء المشروع لعقد العمل في ضوء أحكام قانون العمل الموحد رقم 12 لسنة 2003 م.
| المصدر: | حولية کلية الدراسات الإسلامية والعربية للبنات بالإسکندرية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الأزهر - کلية الدراسات الإسلامية والعربية للبنات بالإسكندرية |
| المؤلف الرئيسي: | حماد، رأفت بن محمد أحمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | عالإصدار21 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2005
|
| الصفحات: | 1185 - 1253 |
| ISSN: |
2357-0423 |
| رقم MD: | 1545505 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
2357-0423 |
|---|
عناصر مشابهة
-
حقيقة الانتهاء التعسفي لعقد العمل في ضوء أحكام قانون العمل الموحدة رقم 12 لسنة 2003م.: دراسة مقارنة
بواسطة: حماد، شريف رأفت محمد أحمد منشور: (2021) -
الإنهاء التعسفى لعقد العمل غير محدد المدة وفقا لقانون العمل العمانى رقم 35 / 2003 وتعديلاته
بواسطة: العلوى، أحمد بن محمد بن مرهون منشور: (2010) -
الإنهاء غير المشروع لعقد العمل
بواسطة: عامر، مصطفى محمد عبدالرحمن منشور: (2021) -
الإنهاء غير المشروع لعقد العمل محدد المدة وفقا لقانون العمل الفلسطيني رقم "7" لسنة "2000" م.: دراسة مقارنة
بواسطة: مزهر، أكرم صبحي منشور: (2023) -
أثر التفتيش في الرقابة على إنهاء عقد العمل في ظل قانون العمل الفلسطيني رقم 7 لسنة 2000 م.: دراسة مقارنة
بواسطة: عبيد، محمود صدقي عبدالله منشور: (2018)
