أثر التمكين الوظيفي في السلوك الإبداعي لدى العاملين في الجامعات الحكومية بجدة: دراسة حالة في جامعة الملك عبدالعزيز
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Job Empowerment on the Creative Behavior of Employees in Public Universities in Jeddah: A Case Study at King Abdulaziz University |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العربية للنشر العلمي |
| الناشر: | مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح |
| المؤلف الرئيسي: | السليمان، ولاء سلمان (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Sulaiman's, Walaa Salman |
| المجلد/العدد: | ع62 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | كانون الأول |
| الصفحات: | 445 - 484 |
| ISSN: |
2663-5798 |
| رقم MD: | 1547043 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التمكين الوظيفي | السلوك الإبداعي | الجامعات الحكومية | جامعة الملك عبدالعزيز | The Employees Empowerment | Creative Behavior | Public Universities | King Abdulaziz University
|
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
2663-5798 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر السياسات التنظيمية والتمكين الوظيفى لدى العاملين فى الدوائر الحكومية فى منطقة تبوك بالمملكة العربية السعودية: دراسة تطبيقية
بواسطة: أبو هتلة، خالد سعيد منشور: (2008) -
أثر شفافية الإدارة في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية على الموظفين الإداريين في مستشفى جامعة الملك عبدالعزيز بجدة
بواسطة: العمودي، تهاني محمد منشور: (2021) -
التمكين الإداري وأثره في إبداع العاملين في المستشفيات الحكومية العاملة في الريف اليمني: دراسة ميدانية في المستشفيات الحكومية بمديرية الحجرية - تعز
بواسطة: المعمري، عبدالملك أحمد أحمد منشور: (2023) -
أثر التمكين الإداري على أداء العاملين: دراسة حالة جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا
بواسطة: أحمد، عواطف علي حسين منشور: (2018) -
أثر تمكين الموارد البشرية في تحقيق فاعلية الأداء: دراسة ميدانية على العاملين في الصحف الأردنية
بواسطة: عبدالرزاق، ياسمين جمال عيسى منشور: (2021)
