العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Knowledge Management on Improving Organizational Performance: Case Study of the Health Sector in Kassala State in The Year 2022 |
---|---|
المصدر: | مجلة النيل الأبيض للدراسات والبحوث |
الناشر: | جامعة النيل الأبيض |
المؤلف الرئيسي: | عمر، أحمد عبدالرحمن (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع22 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
السودان |
التاريخ الميلادي: |
2023
|
الشهر: | سبتمبر |
الصفحات: | 163 - 182 |
ISSN: |
1858-6643 |
رقم MD: | 1547350 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch, EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
إدارة المعرفة | الأداء المؤسسي | Knowledge Management | Organizational Performance
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى معرفة العلاقة بين إدارة المعرفة والأداء المؤسسي في القطاع الصحي، عبر دراسة القطاع الصحي في ولاية كسلا في العام 2022م. قامت الدراسة على الفرضية الأساسية الآتية: هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين إدارة المعرفة والأداء المؤسسي في مؤسسات القطاع الصحي في ولاية كسلا. توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج أهمها: أن إدارة المعرفة لها أثر واضح على الأداء المؤسسي في مؤسسات القطاع الصحي في ولاية كسلا. وأوصت الدراسة بتوصيات أهمها: ضرورة الاهتمام بإدارة المعرفة بأبعادها المختلفة في القطاع الصحي من أجل تحسين الأداء المؤسسي واتخاذ القرارات الصحيحة. The study aimed to find out the relationship between knowledge management and organizational performance.in the health sector, by studying the health sector in Kassala State in the year 2022 AD. The study was based on the following basic hypothesis: There is a statistically significant relationship between knowledge management and organizational performance.in health sector institutions in Kassala State. The study reached many results, the most important of which are: Knowledge management has a clear impact on organizational performance.in health sector institutions in Kassala State. The study recommended recommendations, the most important of which are: the need to pay attention to knowledge management in its various dimensions in the health sector in order to improve organizational performance. and take the right decisions. |
---|---|
ISSN: |
1858-6643 |