العمل عن بعد وأثره على جودة الحياة الوظيفية والاغتراب الوظيفي: دراسة ميدانية على منسوبي مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث بجدة

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Telework on Quality of Working Life & Work Alienation: A Filed Study on the Employees of King Faisal Specialist Hospital and Research Center - Jeddah
المصدر:	المجلة العربية للنشر العلمي
الناشر:	مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي:	المالكي، منصور بن عطية (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Al-Maliki, Mansour bin Atiyah
مؤلفين آخرين:	مجلد، أسامة عبدالرحمن (م. مشارك)
المجلد/العدد:	ع72
محكمة:	نعم
الدولة:	الأردن
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	أكتوبر
الصفحات:	722 - 780
ISSN:	2663-5798
رقم MD:	1547857
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EduSearch, HumanIndex
مواضيع:	الحياة الوظيفية \| الثقة التنظيمية \| الرضا الوظيفي \| السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:	العمل عن بعد \| جودة الحياة الوظيفية \| الاغتراب الوظيفي \| مستشفى الملك فيصل التخصصي مركز الأبحاث \| Telework \| Quality of Working Life \| Work Life \| Work Alienation \| KFSH&RC-J
رابط المحتوى:	PDF (صورة)