ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









اليقظة القيادية وعلاقتها بالازدهار المؤسسي في منتديات الشباب والرياضة في محافظة صلاح الدين من وجهة نظر العاملين فيها

العنوان بلغة أخرى: Leadership Alertness and its Relationship to Organizational Prosperity in Youth and Sports Forums in Salah Al-Din Governorate from the Point of View of its Employees
المصدر: مجلة الثقافة الرياضية
الناشر: جامعة تكريت - كلية التربية البدنية وعلوم الرياضة
المؤلف الرئيسي: أحمد، مصطفى خورشيد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ahmed, Mustafa Khorshid
مؤلفين آخرين: عبدالله، أحمد نجم (م. مشارك) , محمد، قتيبة هادي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج15, عدد خاص
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2024
الصفحات: 312 - 325
ISSN: 2073-9494
رقم MD: 1548923
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التيقظ القيادي | الازدهار التنظيمي | Leadership Vigilance | Organizational Prosperity
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى التيقظ القيادي والازدهار التنظيمي، وعلى دور التيقظ القيادي في مستوى الازدهار التنظيمي بمنتديات الشباب والرياضة في محافظة صلاح الدين من وجهة نظر العاملين لديها، واستخدم الباحثون المنهج الوصفي بأسلوبي المسحي والعلاقات الارتباطية، وقد تكون مجتمع البحث من العاملين بمنتديات الشباب والرياضة في محافظة صلاح الدين، وبلغ عدد عينة الدراسة الكلية (218) عاملاً، وأما عينة البناء فتمثل بـ (160) عاملاً وتم اختيارهم بالطريقة العشوائية البسيطة (القرعة) وبنسبة (73,39%) من مجتمع البحث الكلي وعلى النحو التالي: (10) عاملا تمثل عينة التطبيق الاستطلاعي وتمثل بنسبة (58.4%) من مجتمع البحث، و (150) عاملا يمثلون عينة البناء وتمثل بنسبة (68,80%) من مجتمع البحث، وأما عينة التطبيق فتمثل بـ (58) عاملاً وبنسبة (26,60%) من مجتمع البحث الكلي.

organizational prosperity, as well as to identify the role of leadership vigilance in the level of organizational prosperity in organizational prosperity in youth and sports forums in Salah al-Din Governorate from the point of view of its employees. The researchers used the descriptive approach using methods (survey and correlational relations). The research community consisted of workers in youth and sports forums in Salah al-Din Governorate. The total study sample number was (218) workers, while the construction sample was represented by (160) workers. They were selected by simple random method (lottery) at a rate of (73.39%) of the total research community as follows: (10) workers represent the exploratory application sample and represent (58.4%) of the research community, and (150) workers represent the construction sample and represent (68.80%) of the research community. The application sample was represented by (58) workers and represent (26.60%) of the total research community.

ISSN: 2073-9494