العنوان بلغة أخرى: |
أثر وسائل التواصل الاجتماعي في تعزيز علم النفس الإداري |
---|---|
المصدر: | مجلة القلزم للدراسات الأمنية والاستراتيجية |
الناشر: | مركز بحوث ودراسات دول حوض البحر الأحمر وجامعة سليمان الدولية بتركيا |
المؤلف الرئيسي: | عمر، محمد إبراهيم (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Omer, Mohammed Ibrahim |
المجلد/العدد: | ع16 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
السودان |
التاريخ الميلادي: |
2025
|
التاريخ الهجري: | 1446 |
الشهر: | مارس |
الصفحات: | 183 - 224 |
ISSN: |
1858-9987 |
رقم MD: | 1550125 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | الإنجليزية |
قواعد المعلومات: | EcoLink, HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
وسائل التواصل الاجتماعي | الأداء الوظيفي | الإنتاجية | Performance | Social Media | Productivity
|
رابط المحتوى: |
LEADER | 01308nam a22002297a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 2293279 | ||
041 | |a eng | ||
044 | |b السودان | ||
100 | |9 821968 |a عمر، محمد إبراهيم |e مؤلف |g Omer, Mohammed Ibrahim | ||
245 | |a Impact of Social Media on Enhancing Management Psychology | ||
246 | |a أثر وسائل التواصل الاجتماعي في تعزيز علم النفس الإداري | ||
260 | |b مركز بحوث ودراسات دول حوض البحر الأحمر وجامعة سليمان الدولية بتركيا |c 2025 |g مارس |m 1446 | ||
300 | |a 183 - 224 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
653 | |a علم النفس الإداري |a الأجهزة الإدارية |a وسائل التواصل الاجتماعي |a أداء الموظفون | ||
692 | |a وسائل التواصل الاجتماعي |a الأداء الوظيفي |a الإنتاجية |b Performance |b Social Media |b Productivity | ||
773 | |4 العلوم السياسية |6 Political Science |c 008 |e Al Qulzum Journal for Security and Strategic Studies |l 016 |m ع16 |o 2242 |s مجلة القلزم للدراسات الأمنية والاستراتيجية |v 000 |x 1858-9987 | ||
856 | |u 2242-000-016-008.pdf | ||
930 | |d y |p y |q n | ||
995 | |a EcoLink | ||
995 | |a HumanIndex | ||
999 | |c 1550125 |d 1550125 |