تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > بحث>الدور الوسيط للبراعة التنظيمية...>الوصف

الدور الوسيط للبراعة التنظيمية في العلاقة بين الذكاء الاستراتيجي والميزة التنافسية المستدامة: دراسة تطبيقية على البنوك المصرية

العنوان بلغة أخرى: The Mediating Role of Organizational Ambidexterity in the Relationship between Strategic Intelligence and Sustainable Competitive Advantage: An Applied Study on Egyptian Banks
المصدر: مجلة البحوث المالية والتجارية
الناشر: جامعة بورسعيد - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: مجلي، محمود بكار عبدالتواب (مؤلف)
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2025
الشهر: يناير
الصفحات: 132 - 197
ISSN: 2090-5327
رقم MD: 1550620
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الكفاءة التنظيمية | الميزة التنافسية | مؤسسات البنوك | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الذكاء الاستراتيجي | البراعة التنظيمية | الميزة التنافسية المستدامة | Strategic Intelligence | Organizational Ambidexterity | Sustainable Competitive Advantage
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

44

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى اختبار تأثير الذكاء الاستراتيجي على كل من: البراعة التنظيمية والميزة التنافسية المستدامة، وكذلك اختبار تأثير البراعة التنظيمية على الميزة التنافسية المستدامة، وأخيرا اختبار تأثير البراعة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين الذكاء الاستراتيجي والميزة التنافسية المستدامة، بالتطبيق على العاملين بالبنوك المصرية في محافظتي القاهرة والجيزة، وتم جمع البيانات من خلال قائمة الاستقصاء، وبلغ عدد القوائم الصالحة للتحليل (269) قائمة، وبلغت نسبة الاستجابة (68.3%). وباستخدام أسلوب تحليل المسار للمعادلات الهيكلية، توصل البحث إلى عدة نتائج تتمثل في: وجود تأثير مباشر إيجابي ذو دلالة معنوية بين الذكاء الاستراتيجي والبراعة التنظيمية في البنوك محل البحث، ووجود تأثير إيجابي مباشر ذو دلالة معنوية بين الذكاء الاستراتيجي والميزة التنافسية المستدامة في البنوك محل البحث، ووجود تأثير إيجابي مباشر ذو دلالة معنوية بين البراعة التنظيمية والميزة التنافسية المستدامة في البنوك محل البحث، كما توصلت النتائج إلى ارتفاع تأثير الذكاء الاستراتيجي على الميزة التنافسية المستدامة في البنوك محل البحث نتيجة وجود البراعة التنظيمية كمتغير وسيط.

The research aimed to test the effect of strategic intelligence on each of: organizational ambidexterity and sustainable competitive advantage, as well as to test the effect of organizational ambidexterity on sustainable competitive advantage, and finally to test the effect of organizational ambidexterity as a mediator variable in the relationship between strategic intelligence and sustainable competitive advantage, applying to employees of Egyptian banks in Cairo and Giza governorates. The data were collected through a questionnaire, and the number of valid questionnaires for analysis was (269), and the response rate was (68.3%) of the number of distributed questionnaires. by using the path analysis method for structural equations. The results show that: strategic intelligence has a direct, positive, significant effect on organizational ambidexterity, and there is a direct, positive significant effect between strategic intelligence and sustainable competitive advantage. There is a direct, positive significant effect between organizational ambidexterity and sustainable competitive advantage in the banks under research. The results also found increase influence of strategic intelligence on sustainable competitive advantage as a result of the presence of organizational ambidexterity as a mediating variable.
ISSN: 2090-5327

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.