| LEADER |
03558nam a22002057a 4500 |
| 001 |
2294131 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 586282
|a شيخ السوق، سمر محمود
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a البراعة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين إدارة الموارد البشرية الإلكترونية والتميز التنظيمي:
|b دراسة تطبيقية على شركات القطاع الخاص
|
| 260 |
|
|
|b جامعة المنوفية - كلية التجارة
|c 2025
|g يناير
|
| 300 |
|
|
|a 351 - 408
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يهدف البحث لدراسة دور إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في تحقيق التميز التنظيمي من خلال تعزيز الدور الوسيط للبراعة التنظيمية، وذلك بالتطبيق على عينة من العاملين بشركات القطاع الخاص في مصر (شركة ايفرجرو، شركة سيراميكا جرانيتا، شركة نيسان، شركة أي كابيتال)، ولتحقيق هذا الهدف تم صياغة عدة فروض، ولاختبار صحة فروض الدراسة تم الاستعانة بأسلوب نمذجة المعادلة الهيكلية. وقد أسفرت عملية التحليل الإحصائي لبيانات الدراسة عن وجود علاقة إيجابية بين تطبيق ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية وتعزيز البراعة التنظيمية بالشركات محل الدراسة، كما توصلت الدراسة إلى أن هناك علاقة إيجابية بين تعزيز البراعة التنظيمية بالشركات محل الدراسة وتحقيق التميز التنظيمي، وأخيرا أشارت نتائج الدراسة إلى أن البراعة التنظيمية تلعب دوراً وسيطاً في العلاقة بين إدارة الموارد البشرية الإلكترونية والتميز التنظيمي. وقد قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات من أهمها ضرورة تحديد العقبات والتحديات التي تحول دون تنفيذ التطبيقات الإلكترونية في إدارة الموارد البشرية داخل الشركات، من خلال الاستعانة بأفراد متخصصين لغرض تدريب العاملين بالشركة على برامج إدارة الموارد البشرية الإلكترونية وفقا للمعايير والبرامج المتعلقة بهذا الشأن وزيادة الدعم المالي اللازم للاستعانة بمدربين مؤهلين لتدريب جميع العاملين على تطبيق آلية العمل الإلكتروني. وتوفير فرص التدريب المستمر لجميع العاملين ورفع كفاءتهم بما يتناسب مع التطور التكنولوجي المعاصر.
|
| 653 |
|
|
|a البراعة التنظيمية
|a إدارة الموارد البشرية
|a التميز التنظيمي
|a شركات القطاع الخاص
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 029
|e Scientific Journal for commercial research
|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Buḥūṯ Al-Tiğāriyyaẗ - Ǧāmiʿaẗ Al-Munūfiyyaẗ
|l 001
|m س12, ع1
|o 1485
|s المجلة العلمية للبحوث التجارية
|v 012
|x 2682-387X
|
| 856 |
|
|
|u 1485-012-001-029.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1550993
|d 1550993
|
