إدارة الموارد البشرية وأثر العولمة والرقمنة عليها

المصدر:	إدارة الاعمال
الناشر:	جمعية إدارة الاعمال العربية
المؤلف الرئيسي:	ناصف، أحمد مصطفى (مؤلف)
المجلد/العدد:	ع187
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2025
الشهر:	يناير
الصفحات:	52 - 55
رقم MD:	1551963
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	مفهوم العولمة \| مفهوم الرقمنة \| تشريعات العمل \| الموارد البشرية
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	00799nam a22001937a 4500
001	2295159
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|9 324039 \|a ناصف، أحمد مصطفى \|e مؤلف
245		\|a إدارة الموارد البشرية وأثر العولمة والرقمنة عليها
260		\|b جمعية إدارة الاعمال العربية \|c 2025 \|g يناير
300		\|a 52 - 55
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a مفهوم العولمة \|a مفهوم الرقمنة \|a تشريعات العمل \|a الموارد البشرية
773		\|4 إدارة الأعمال \|6 Business \|c 012 \|l 187 \|m ع187 \|o 0461 \|s إدارة الاعمال \|t Business Administration \|v 000
856		\|u 0461-000-187-012.pdf
930		\|d n \|p n \|q n
995		\|a EcoLink
999		\|c 1551963 \|d 1551963