Antecedents of Employees Retention in Labor Market in Saudi Arabia

المصدر:	المجلة العربية للإدارة
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي:	Nassani, Abdelmohsen A. (Author)
مؤلفين آخرين:	Alotaib, Ftoun (Co-Author)
المجلد/العدد:	مج44, ع6
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	ديسمبر
الصفحات:	265 - 274
ISSN:	1110-5453
رقم MD:	1552052
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	الإنجليزية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الاحتفاظ بالموظفين \| الرضا الوظيفي \| التوازن بين العمل والحياة \| سوق العمل \| السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:	Retention \| Person-Organization Fit \| Job Satisfaction \| Work-Life Balance
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01030nam a22002177a 4500
001	2295235
041		\|a eng
044		\|b مصر
100		\|a Nassani, Abdelmohsen A. \|e Author \|9 707352
245		\|a Antecedents of Employees Retention in Labor Market in Saudi Arabia
260		\|b المنظمة العربية للتنمية الإدارية \|c 2024 \|g ديسمبر
300		\|a 265 - 274
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a الاحتفاظ بالموظفين \|a الرضا الوظيفي \|a التوازن بين العمل والحياة \|a سوق العمل \|a السعودية
692		\|b Retention \|b Person-Organization Fit \|b Job Satisfaction \|b Work-Life Balance
700		\|9 823028 \|a Alotaib, Ftoun \|e Co-Author
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 016 \|e Arab Journal of Administration \|f Al-Mağallah Al-ʿArabiyyaẗ Lil-Īdārah \|l 006 \|m مج44, ع6 \|o 0345 \|s المجلة العربية للإدارة \|v 044 \|x 1110-5453
856		\|u 0345-044-006-016.pdf
930		\|d n \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
999		\|c 1552052 \|d 1552052