تأثير التنمر الوظيفي على الاحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بمعاهد التعليم العالي الخاص
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Job Bullying on Job Burnout by Applied Study on Employees of Private Higher Education Institutes |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | حرموش، أسماء عبدالوهاب محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Harmoush, Asmaa Abd Elwhab Mohammed |
| مؤلفين آخرين: | النجار، نبيل الحسيني (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| موقع: | القاهرة |
| التاريخ الهجري: | 1446 |
| الصفحات: | 1 - 146 |
| رقم MD: | 1552119 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | مصر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
181
| LEADER | 01828nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1576286 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 823078 |a حرموش، أسماء عبدالوهاب محمد |e مؤلف |g Harmoush, Asmaa Abd Elwhab Mohammed | ||
| 245 | |a تأثير التنمر الوظيفي على الاحتراق الوظيفي: |b دراسة تطبيقية على العاملين بمعاهد التعليم العالي الخاص | ||
| 246 | |a The Effect of Job Bullying on Job Burnout by Applied Study on Employees of Private Higher Education Institutes | ||
| 260 | |a القاهرة |c 2025 |m 1446 | ||
| 300 | |a 1 - 146 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية |f كلية الدراسات العليا |g مصر |o 0010 | ||
| 653 | |a السلوكيات السلبية |a التنمر الوظيفي |a الاحتراق الوظيفي |a مؤسسات التعليم العالي |a مصر | ||
| 700 | |a النجار، نبيل الحسيني |g El-Naggar, Nabil El-Husseiny |e مشرف |9 174549 | ||
| 856 | |u 9801-059-001-0010-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9801-059-001-0010-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9801-059-001-0010-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9801-059-001-0010-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9801-059-001-0010-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-059-001-0010-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-059-001-0010-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-059-001-0010-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-059-001-0010-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-059-001-0010-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9801-059-001-0010-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1552119 |d 1552119 | ||
عناصر مشابهة
-
الاستقواء في العمل وأثره على أداء أعضاء هيئة التدريس المتعاقدين: دراسة تطبيقية على جامعة الطائف
بواسطة: أبو مالح، عوض عمر علي منشور: (2021) -
دراسة مدى تأثير القيادة الملهمة في الحد من سلوكيات التنمر الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفيات التعليمية في جامعة أسيوط
بواسطة: عبدالرحمن، مي عادل محمد محمد منشور: (2025) -
أثر التنمر في مكان العمل على الاحتراق الوظيفي: دراسة ميدانية على العاملين بشركة مصر للطيران للخطوط الجوية
بواسطة: العزب، تامر كريم منشور: (2023) -
مدى تأثير التنمر الإداري على الأداء الوظيفي: دراسة مقارنة بين الأنظمة السعودية والفقه الإسلامي
بواسطة: عسيري، محمد سعيد محمد آل ظفران منشور: (2024) -
أثر التنمر في أماكن العمل على الاحتراق الوظيفي بين العاملين في أمانة عمان الكبرى
بواسطة: المناعسة، إخلاص سلامة عبدالنبي منشور: (2024)
