أثر تفاعل تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب مع عوامل تعزيز الإبداع ومدى انعكاسه على عناصر تحقيق التميز التنظيمي لدى موظفي بعض شركات قطاع البترول

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of the Interaction of Applying Talent Management Strategies with Factors That Enhance Creativity and the Extent of its Impact on the Elements of Achieving Organizational Excellence among Employees of some Petroleum Sector Companies
المصدر:	مجلة البحوث الإدارية
الناشر:	أكاديمية السادات للعلوم الإدارية - مركز الاستشارات والبحوث والتطوير
المؤلف الرئيسي:	سليمان، رضا السيد محمد (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج42, ع4
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	أكتوبر
الصفحات:	1 - 62
ISSN:	1110-225x
رقم MD:	1552359
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	التميز التنظيمي \| إدارة المواهب \| الإبداع الوظيفي \| شركات قطاع البترول
كلمات المؤلف المفتاحية:	استراتيجيات إدارة المواهب \| عوامل تعزيز الإبداع \| عناصر تحقيق التميز التنظيمي \| Talent Management Strategies \| Factors for Enhancing Creativity \| Elements for Achieving Organizational Excellence
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

ISSN:	1110-225x