Impact of AI on Employee Onboarding Processes by Investigating How AI Tools Can Streamline and Enhance the Onboarding Experience for New Hires
| المصدر: | المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية |
| المؤلف الرئيسي: | El-Garem, Rania Ahmed (Author) |
| المجلد/العدد: | مج15, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 270 - 315 |
| ISSN: |
2090-3782 |
| رقم MD: | 1552393 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Artificial Intelligence | Employee Onboarding | AI Capabilities | Human Resource Management | Smart PLS SEM | Applicant Tracking Systems | Recruitment Chatbots
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| ISSN: |
2090-3782 |
|---|
عناصر مشابهة
-
The Impact of Artificial Intelligence on Organizational Attractiveness: A Mediating Role of Human Resources Management "HRM" Recruitment and Selection
بواسطة: El-Garem, Rania Ahmed منشور: (2024) -
The Impact of AI Chatbot on Customer Experience
بواسطة: Abdulhalim, Sireen Mustafa منشور: (2024) -
Customer Experience Antecedents in the Context of AI Chatbot Services
بواسطة: Ramadan, Ahmed Mohamed Mahmoud منشور: (2024) -
The Impact of Artificial Intelligence "A.I" on Recruitment and Selection of Human Resources Management "HRM"
بواسطة: Abdelraouf, Mohamed منشور: (2024) -
Investigating How Generative AI-Driven Tools Contribute to the Improvement of CBE on an E-Commerce Platform: MIS Perspective
بواسطة: القحطاني، مفزع بن سالم منشور: (2024)
