أثر الإدارة الإلكترونية في تحسين أداء العاملين في الجامعات الأهلية العاملة في مدينة تعز: دراسة ميدانية

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of E-Management on Improving the Performance of Employees in Private Universities Operating in the City of Taiz: A Field Study
المصدر:	مجلة العلوم التربوية والدراسات الإنسانية
الناشر:	جامعة تعز فرع التربة - دائرة الدراسات العليا والبحث العلمي
المؤلف الرئيسي:	عقلان، محمد نعمان محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Aklan, Mohamed Noman Mohamed
مؤلفين آخرين:	أحمد، صادق محمد علي (م. مشارك)
المجلد/العدد:	ع43
محكمة:	نعم
الدولة:	اليمن
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	ديسمبر
الصفحات:	631 - 657
DOI:	10.55074/2152-000-043-023
ISSN:	2617-5908
رقم MD:	1553375
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EduSearch, HumanIndex
مواضيع:	الإدارة الرقمية \| الأداء الوظيفي \| المؤسسات الجامعية \| تعز
كلمات المؤلف المفتاحية:	الإدارة الإلكترونية \| أداء العاملين \| الجامعات الأهلية \| Electronic Management \| Employee Performance \| Private Universities
رابط المحتوى:	PDF (صورة)