LEADER |
01820nam a22002537a 4500 |
001 |
2296492 |
024 |
|
|
|3 10.55074/2152-000-043-023
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b اليمن
|
100 |
|
|
|a عقلان، محمد نعمان محمد
|g Aklan, Mohamed Noman Mohamed
|e مؤلف
|9 490155
|
245 |
|
|
|a أثر الإدارة الإلكترونية في تحسين أداء العاملين في الجامعات الأهلية العاملة في مدينة تعز:
|b دراسة ميدانية
|
246 |
|
|
|a The Impact of E-Management on Improving the Performance of Employees in Private Universities Operating in the City of Taiz:
|b A Field Study
|
260 |
|
|
|b جامعة تعز فرع التربة - دائرة الدراسات العليا والبحث العلمي
|c 2024
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 631 - 657
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a الإدارة الرقمية
|a الأداء الوظيفي
|a المؤسسات الجامعية
|a تعز
|
692 |
|
|
|a الإدارة الإلكترونية
|a أداء العاملين
|a الجامعات الأهلية
|b Electronic Management
|b Employee Performance
|b Private Universities
|
700 |
|
|
|9 823757
|a أحمد، صادق محمد علي
|e م. مشارك
|g Ahmad, Sadeq Muhammad Ali
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 023
|e Humanities and Educational Sciences Journal
|f Maǧallaẗ al-ʿulūm al-tarbawiyyaẗ wa-al-dirāsāt al-insāniyyaẗ
|l 043
|m ع43
|o 2152
|s مجلة العلوم التربوية والدراسات الإنسانية
|v 000
|x 2617-5908
|
856 |
|
|
|u 2152-000-043-023.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1553375
|d 1553375
|