ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









أثر الإدارة الإلكترونية في تحسين أداء العاملين: دراسة ميدانية على العاملين بمكتب المالية في مدينة تعز

العنوان بلغة أخرى: The Impact of E-Management in Improving the Performance of Employees: A Field Study on Employees in the Finance Office in Taiz City
المصدر: مجلة العلوم التربوية والدراسات الإنسانية
الناشر: جامعة تعز فرع التربة - دائرة الدراسات العليا والبحث العلمي
المؤلف الرئيسي: زيد، جميل أحمد علي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Zaid, Jamil Ahmed Ali
مؤلفين آخرين: البريهي، مصطفى علي سيف عبدالوارث (م. مشارك) , خالد، أمجد سعيد دبوان (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع42
محكمة: نعم
الدولة: اليمن
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 453 - 470
DOI: 10.55074/2152-000-042-016
ISSN: 2617-5908
رقم MD: 1533815
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإدارة الإلكترونية | أداء العاملين | مكتب المالية في مدينة تعز | Electronic Management | Employee Performance | Finance Office in Taiz City
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
ISSN: 2617-5908

عناصر مشابهة