العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of E-Management in Improving the Performance of Employees: A Field Study on Employees in the Finance Office in Taiz City
|
المصدر: |
مجلة العلوم التربوية والدراسات الإنسانية
|
الناشر: |
جامعة تعز فرع التربة - دائرة الدراسات العليا والبحث العلمي |
المؤلف الرئيسي: |
زيد، جميل أحمد علي (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): |
Zaid, Jamil Ahmed Ali |
مؤلفين آخرين: |
البريهي، مصطفى علي سيف عبدالوارث (م. مشارك)
, خالد، أمجد سعيد دبوان (م. مشارك)
|
المجلد/العدد: |
ع42 |
محكمة: |
نعم |
الدولة: |
اليمن
|
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: |
نوفمبر |
الصفحات: |
453 - 470 |
DOI: |
10.55074/2152-000-042-016
|
ISSN: |
2617-5908
|
رقم MD: |
1533815 |
نوع المحتوى: |
بحوث ومقالات |
اللغة: |
العربية
|
قواعد المعلومات: |
EduSearch, HumanIndex |
مواضيع: |
|
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الإدارة الإلكترونية | أداء العاملين | مكتب المالية في مدينة تعز | Electronic Management | Employee Performance | Finance Office in Taiz City
|
رابط المحتوى: |
|