ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









أثر تخطيط المسار الوظيفي على الولاء التنظيمي في المعاهد الخاصة العليا بمدينة أنجمينا - تشاد

المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: قجة، علي يحيى (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Gojah, Ali Yahya
مؤلفين آخرين: آدم، محمد نور (م. مشارك) , تجاني، الطيب حسن (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج15, ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 951 - 984
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 1553569
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
المسار الوظيفي | الولاء التنظيمي | المعاهد العليا الخاصة | التدريب | الترقية | Career Path | Organizational Loyalty | Private Higher Institutes | Training | Promotion
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
ISSN: 2090-3782