ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









أثر تخطيط المسار الوظيفي على الولاء التنظيمي في المعاهد الخاصة العليا بمدينة أنجمينا - تشاد

المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: قجة، علي يحيى (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Gojah, Ali Yahya
مؤلفين آخرين: آدم، محمد نور (م. مشارك) , تجاني، الطيب حسن (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج15, ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 951 - 984
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 1553569
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
المسار الوظيفي | الولاء التنظيمي | المعاهد العليا الخاصة | التدريب | الترقية | Career Path | Organizational Loyalty | Private Higher Institutes | Training | Promotion
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
LEADER 01557nam a22002297a 4500
001 2296702
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 700096  |a قجة، علي يحيى  |e مؤلف  |g Gojah, Ali Yahya 
245 |a أثر تخطيط المسار الوظيفي على الولاء التنظيمي في المعاهد الخاصة العليا بمدينة أنجمينا - تشاد 
260 |b جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية  |c 2024  |g أكتوبر 
300 |a 951 - 984 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a المؤسسات التعليمية  |a القدرات التنافسية  |a المسار المهني  |a تشاد 
692 |a المسار الوظيفي  |a الولاء التنظيمي  |a المعاهد العليا الخاصة  |a التدريب  |a الترقية  |b Career Path  |b Organizational Loyalty  |b Private Higher Institutes  |b Training  |b Promotion 
700 |9 823849  |a آدم، محمد نور  |e م. مشارك 
700 |a تجاني، الطيب حسن  |g Tidjani, Atteib Hassan  |e م. مشارك  |9 459277 
773 |4 إدارة الأعمال  |4 دراسات بيئية  |6 Business  |6 Environmental Studies  |c 177  |e Journal of Commercial & Environmental Studies (JCES)  |f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tuğāriyyaẗ wa Al-Buḥūṯ Al-Bī’iyyaẗ  |l 004  |m مج15, ع4  |o 0335  |s المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية  |v 015  |x 2090-3782 
856 |u 0335-015-004-177.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1553569  |d 1553569