تأثير الصراع بين العمل والأسرة على الاحتراق الوظيفي: دور الدعم التنظيمي المدرك كمتغير معدل: دراسة ميدانية مطبقة على أعضاء هيئة التمريض بمستشفيات جامعة أسيوط
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Work-Family Conflict on Job Burnout: The Role of Perceived Organizational Support as a Moderator Variable: A Field Study Applied to Nursing Staff Members at Assiut University Hospitals |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الدراسات المالية والتجارية |
| الناشر: | جامعة بني سويف - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالمنعم، مصطفى سيد خلف الله (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 227 - 316 |
| ISSN: |
1687-3440 |
| رقم MD: | 1555077 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الصراع بين العمل والأسرة | الدعم التنظيمي المدرك | الاحتراق الوظيفي | Work-Family Conflict | Perceived Organizational Support | Job Burnout
|
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
1687-3440 |
|---|
عناصر مشابهة
-
علاقة العوامل التنظيمية والوظيفية و الديموجرافية بالاحتراق الوظيفي بالتطبيق على هيئة التمريض بمستشفيات القاهرة الكبرى
بواسطة: السعدني، نرمين أحمد عبدالمنعم منشور: (2005) -
دور معنى الحياة كمتغير معدل للعلاقة بين ضغوط العمل والاحتراق النفسي لدى الأطباء في دولة الكويت
بواسطة: الأقرع، السيد مصطفى راغب منشور: (2021) -
تأثير الصراع بين العمل والأسرة على الاحتراق الوظيفى بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة المنصورة
بواسطة: جودة، عبدالمحسن عبدالمحسن حسن منشور: (2018) -
الذكاء العاطفى كمتغير معدل فى العلاقة بين الأبعاد الخمس للشخصية والتوجه بالعميل : دراسة تطبيقية على هيئة التمريض بمستشفيات جامعة المنصورة
بواسطة: المتولي، محمد محمود عبداللطيف منشور: (2018) -
العلاقة بين العدالة التنظيمية و أشكال الاستقواء داخل مكان العمل : دراسة ميدانية بالتطبيق على الممرضات العاملات بمستشفيات جامعة أسيوط
بواسطة: ريان، عادل ريان محمد منشور: (2013)
