أثر المناخ التنظيمي في الأداء الوظيفي لدى العاملين في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي: الرضا الوظيفي كمتغير وسيط
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Climate in Job Performance of Employee's in Social Security Corporation: Job Satisfaction as a Mediating Variable |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العرقان، ديانا محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Arqaan, Diana Mohammad |
| مؤلفين آخرين: | العزام، عبدالفتاح محمود (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 175 |
| رقم MD: | 1555285 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
48
| LEADER | 01755nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1576461 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 824316 |a العرقان، ديانا محمد |e مؤلف |g Al-Arqaan, Diana Mohammad | ||
| 245 | |a أثر المناخ التنظيمي في الأداء الوظيفي لدى العاملين في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي: |b الرضا الوظيفي كمتغير وسيط | ||
| 246 | |a The Impact of Organizational Climate in Job Performance of Employee's in Social Security Corporation: |b Job Satisfaction as a Mediating Variable | ||
| 260 | |a المفرق |c 2024 | ||
| 300 | |a 1 - 175 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة آل البيت |f كلية الأعمال |g الاردن |o 0352 | ||
| 653 | |a المناخ التنظيمي |a الأداء الوظيفي |a الرضا الوظيفي |a المؤسسات الاجتماعية | ||
| 700 | |a العزام، عبدالفتاح محمود |g Alaazam, Abdulfatah Mahmoud |e مشرف |9 142995 | ||
| 856 | |u 9802-005-027-0352-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-005-027-0352-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-005-027-0352-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-005-027-0352-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-005-027-0352-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-027-0352-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-027-0352-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-027-0352-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-027-0352-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-027-0352-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-005-027-0352-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1555285 |d 1555285 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر المناخ التنظيمي في أداء العاملين من خلال الرضا الوظيفي كمتغير وسيط: دراسة ميدانية على قطاع الإتصالات اليمنية
بواسطة: الذبحاني، صبري أمين محمد عوض منشور: (2024) -
أثر المناخ التنظيمي في تحسين الأداء الوظيفي: الدور الوسيط لرأس المال البشري في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي
بواسطة: الدرباشي، سناء محمد خميس منشور: (2024) -
الدور الوسيط للرضا الوظيفي في العلاقة بين المناخ التنظيمي والأداء الوظيفي: بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السودانية في الفترة من 2008م الى 2017م
بواسطة: البشير، حافظ عبدالكريم محمد منشور: (2018) -
المناخ التنظيمي وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى الأساتذة: دراسة ميدانية في كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة محمد بوضياف المسيلة
بواسطة: بوزناد، سميرة منشور: (2024) -
أثر المناخ التنظيمي على الرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية الخاصة
بواسطة: الرفاعي، جاسر صالح محمد منشور: (2005)
