Investigating the Mediating Role of Organizational Identification in the Relationship between the Dimensions of Emotional Intelligence and Employee’s Discretionary Behaviors
| المؤلف الرئيسي: | دعيبس، إيليا (مؤلف) |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Duaibes, Elia S. |
| مؤلفين آخرين: | Shomali, Raid Qustandi (Advisor) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | جنين |
| الصفحات: | 1 - 135 |
| رقم MD: | 1558545 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة العربية الأمريكية - جنين |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
20
| LEADER | 01577nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1576704 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 826128 |a دعيبس، إيليا |e مؤلف |g Duaibes, Elia S. | ||
| 245 | |a Investigating the Mediating Role of Organizational Identification in the Relationship between the Dimensions of Emotional Intelligence and Employee’s Discretionary Behaviors | ||
| 260 | |a جنين |c 2024 | ||
| 300 | |a 1 - 135 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة العربية الأمريكية - جنين |f كلية الدراسات العليا |g فلسطين |o 0872 | ||
| 653 | |a الهوية التنظيمية |a الذكاء العاطفي |a المواطنة التنظيمية |a السلوكيات التقديرية |a الشركات المساهمة | ||
| 700 | |9 572535 |a Shomali, Raid Qustandi |e Advisor | ||
| 856 | |u 9808-002-001-0872-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9808-002-001-0872-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9808-002-001-0872-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9808-002-001-0872-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9808-002-001-0872-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-002-001-0872-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-002-001-0872-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-002-001-0872-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-002-001-0872-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-002-001-0872-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9808-002-001-0872-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1558545 |d 1558545 | ||
عناصر مشابهة
-
The Mediating Role of Organizational Citizenship Behavior on the Relationship between Entrepreneurial Leadership and Employees' Creativity: New Evidence from PLS-SEM Method
بواسطة: El-Menawy, Sara Mohamed Abdelaziz منشور: (2022) -
Examining The Relevance Between Emotional Intelligence, Organizational Commitment and Organizational Behavior Citizenship: Case Study of “Mohammed Seddik Ben Yahia Hospital”
بواسطة: Mansouri, Kamel منشور: (2015) -
The Impact of Emotional Intelligence on Counterproductive Work Behavior: Examining the Mediating Role of Organizational Climate
بواسطة: الغزو، ريم حسين عبدالله منشور: (2017) -
The Impact of Emotional Intelligence on Organizational Commitment: The Mediating Role of Self-Efficacy
بواسطة: الدباس، تالة صخر بسيم منشور: (2024) -
The Relationship between Perceived Fulfillment of Employer Brand Attributes and Organizational Citizenship Behavior
بواسطة: Benessalah, Nawel منشور: (2019)
