Agility Drivers and Agility Capabilities: The Mediating Role of Agile HRM Practices-Insights from Steel Industry in Egypt
| العنوان بلغة أخرى: |
الدور الوسيط لممارسات إدارة الموارد البشرية الرشيقة في العلاقة بين تحديات ومقومات الرشاقة التنظيمية بالتطبيق على صناعة الحديد والصلب في مصر |
|---|---|
| المصدر: | مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية |
| الناشر: | جامعة أسيوط - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالرحمن، طارق محمد علي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ali, Tarek Mohamed |
| مؤلفين آخرين: | العشري، منى مصطفى أحمد (م. مشارك) , أحمد، محمد نمر علي (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع83 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 297 - 352 |
| ISSN: |
1110-1377 |
| رقم MD: | 1558960 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
تحديات الرشاقة التنظيمية | مقومات الرشاقة التنظيمية | رشاقة العاملين | ممارسات إدارة الموارد البشرية الرشيقة | صناعة الحديد والصلب | مصر | Agility Drivers | Agility Capabilities | Agility Capabilities | Steel Industry | Egypt
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
11
| ISSN: |
1110-1377 |
|---|
عناصر مشابهة
-
The Impact of Human Resource Management Practices on Person- Job Fit: The Mediating Role of Human Resources Agility at Jordanian Airlines Companies
بواسطة: Al-Nawasrah, Maher منشور: (2021) -
The Role of Performance Management Practices in Fostering Workforce Agility: An Empirical Investigation
بواسطة: Khalil, Hala Abdel Meguid Omar منشور: (2024) -
HRM practices that enable the creation of agile workforce in the private hospitals in Amman
بواسطة: Mubarak, Enas منشور: (2012) -
The Impact of Human Resource Management Practices on Person-Job Fit: The Mediating Role of Human Resource Agility at Jordanian Airline Companies
بواسطة: النواصرة، ماهر محمود عقلة منشور: (2021) -
Agile HRM as a Foundation for Organisational Change: Internationale Nederlanden Groep "ING"
بواسطة: Saidane, Fateh منشور: (2024)
