دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق الميزة التنافسية بالتطبيق على قطاع الأدوية المصري: دراسة ميدانية
| المصدر: | مجلة البحوث التجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الزقازيق - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | البنوي، مها محمد محمد أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | El-Banawey, Maha Mohamed |
| مؤلفين آخرين: | إسماعيل، شريف سعيد متولي (م. مشارك) , إبراهيم، نرمين علي أحمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج47, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 680 - 710 |
| ISSN: |
1110-7731 |
| رقم MD: | 1559730 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء | الميزة التنافسية | قطاع الأدوية المصري | Green HRM Practices | Competitive Advantage | Egyptian Pharmaceutical Sector
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
4
| ISSN: |
1110-7731 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور رأس المال البشري في تحقيق الميزة التنافسية : بالتطبيق على شركات الأدوية المصرية
بواسطة: إسماعيل، محمد إسماعيل محمود منشور: (2012) -
تحديد أثر ممارسات إدارة المواهب على الميزة التنافسية في شركات الأدوية التابعة للقطاع الخاص بجمهورية مصر العربية
بواسطة: عبدالنعيم، ياسمين محمد منشور: (2024) -
أثر تطبيق الإدارة الالكترونية في تحقيق التنافسية: دراسة ميدانية على شركات إنتاج الدواء بقطاع الأعمال العام
بواسطة: حافظ، نسمة محمد منشور: (2018) -
تطبيق إدارة الموارد البشرية الخضراء في القطاع السياحي
بواسطة: محمد، نورا منصور منشور: (2020) -
تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية المستدامة على الإبداع الأخضر والميزة التنافسية المستدامة: الدور المعدل للهوية التنظيمية الخضراء
بواسطة: مصطفى، منى سامي محمود منشور: (2024)
