تحديد أثر ممارسات إدارة المواهب على الميزة التنافسية في شركات الأدوية التابعة للقطاع الخاص بجمهورية مصر العربية
| المصدر: | مجلة البحوث الإدارية |
|---|---|
| الناشر: | أكاديمية السادات للعلوم الإدارية - مركز الاستشارات والبحوث والتطوير |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالنعيم، ياسمين محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | صقر، هدى محمد عزت (مشرف) , شعراوي، محمد فتحي شلقامى (مشرف) |
| المجلد/العدد: | مج42, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 1 - 47 |
| ISSN: |
1110-225x |
| رقم MD: | 1552072 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
إدارة المواهب | الميزة التنافسية | شركات الأدوية | Talent Management | Competitive Advantage | Pharmaceutical Companies
|
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
1110-225x |
|---|
عناصر مشابهة
-
تحليل طبيعة العلاقة بين إدارة المواهب وإدارة المعرفة في شركات الأدوية التابعة للقطاع الخاص بجمهورية مصر العربية
بواسطة: عبدالنعيم، ياسمين محمد منشور: (2024) -
دور إدارة المواهب في دعم القدرة التنافسية لمنظمات الأعمال: دراسة تطبيقية على شركات صناعة الأدوية في الأردن
بواسطة: الصباغ، شوقي محمد عبدالقوي منشور: (2018) -
دور نظام التكلفة على أساس النشاط الموجه بالوقت في تحديد أسعار المنتجات لدعم القدرة التنافسية لشركات الأدوية: دراسة حالة
بواسطة: سرحان، شيريهان جوده محمد إبراهيم منشور: (2024) -
أثر تطبيق نظام الإنتاج الرشيق على تحقيق الميزة التنافسية في شركات صناعة الأدوية الأردنية
بواسطة: البلوي، سوسن محمد علي منشور: (2024) -
أثر القيادة الرنانة على التميز المؤسسي: دراسة ميدانية على شركات الأدوية متعددة الجنسيات في مصر
بواسطة: عمر، شرين أحمد فهمي منشور: (2024)
