دور إدارة تنوع الموارد البشرية في تعزيز الالتزام التنظيمي: دراسة تطبيقية على المستشفيات الخاصة في الأردن

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Human Resource Diversity Management to Enhance Organizational Commitment: An Applied Study on Private Hospitals in Jordan
المصدر:	مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر:	جامعة العلوم الإسلامية العالمية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي:	المغاربة، بشار خالد عنيزان (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Al-Magharbeh, Bashar
المجلد/العدد:	مج10, ع3
محكمة:	نعم
الدولة:	الأردن
التاريخ الميلادي:	2024
التاريخ الهجري:	1446
الشهر:	كانون الأول
الصفحات:	13 - 45
DOI:	10.35703/1874-010-003-001
ISSN:	2311-0988
رقم MD:	1562503
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	القطاع الصحي \| الموارد البشرية \| المستشفيات الخاصة \| الأردن
كلمات المؤلف المفتاحية:	تنوع الموارد البشرية \| الالتزام التنظيمي \| إدارة تنوع الموارد البشرية \| Human Resource Diversity \| Organizational Commitment \| Human Resource Diversity Management
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

ISSN:	2311-0988