درجة ممارسة العدالة التنظيمية لدى الموظفين الإداريين بجامعة تعز

العنوان بلغة أخرى:	The Degree of Organizational Justice Practice among Administrative Employees at Taiz University
المصدر:	مجلة العلوم التربوية والدراسات الإنسانية
الناشر:	جامعة تعز فرع التربة - دائرة الدراسات العليا والبحث العلمي
المؤلف الرئيسي:	اليوسفي، محفوظ أحمد عبدالرب (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Al-Yousifi, Mahfoodh Ahmed Abdulrab
مؤلفين آخرين:	السماوي، عبدالرقيب علي قاسم (م. مشارك)
المجلد/العدد:	ع45
محكمة:	نعم
الدولة:	اليمن
التاريخ الميلادي:	2025
الشهر:	مارس
الصفحات:	47 - 75
DOI:	10.55074/2152-000-045-003
ISSN:	2617-5908
رقم MD:	1566437
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EduSearch, HumanIndex
مواضيع:	الموارد البشرية \| الموظفون الإداريون \| الأداء الوظيفي \| جامعة تعز
كلمات المؤلف المفتاحية:	العدالة التنظيمية \| العدالة التوزيعية \| العدالة الإجرائية \| العدالة التفاعلية \| Organizational Justice \| Distributive Justice \| Procedural Justice \| Interactive Justice
رابط المحتوى:	PDF (صورة)