درجة ممارسة العدالة التنظيمية لدى الموظفين الإداريين بجامعة تعز
| العنوان بلغة أخرى: |
The Degree of Organizational Justice Practice among Administrative Employees at Taiz University |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم التربوية والدراسات الإنسانية |
| الناشر: | جامعة تعز فرع التربة - دائرة الدراسات العليا والبحث العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | اليوسفي، محفوظ أحمد عبدالرب (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Yousifi, Mahfoodh Ahmed Abdulrab |
| مؤلفين آخرين: | السماوي، عبدالرقيب علي قاسم (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع45 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
اليمن |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 47 - 75 |
| DOI: |
10.55074/2152-000-045-003 |
| ISSN: |
2617-5908 |
| رقم MD: | 1566437 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
العدالة التنظيمية | العدالة التوزيعية | العدالة الإجرائية | العدالة التفاعلية | Organizational Justice | Distributive Justice | Procedural Justice | Interactive Justice
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
8
| LEADER | 01815nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2308967 | ||
| 024 | |3 10.55074/2152-000-045-003 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b اليمن | ||
| 100 | |9 829714 |a اليوسفي، محفوظ أحمد عبدالرب |e مؤلف |g Al-Yousifi, Mahfoodh Ahmed Abdulrab | ||
| 245 | |a درجة ممارسة العدالة التنظيمية لدى الموظفين الإداريين بجامعة تعز | ||
| 246 | |a The Degree of Organizational Justice Practice among Administrative Employees at Taiz University | ||
| 260 | |b جامعة تعز فرع التربة - دائرة الدراسات العليا والبحث العلمي |c 2025 |g مارس | ||
| 300 | |a 47 - 75 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a الموارد البشرية |a الموظفون الإداريون |a الأداء الوظيفي |a جامعة تعز | ||
| 692 | |a العدالة التنظيمية |a العدالة التوزيعية |a العدالة الإجرائية |a العدالة التفاعلية |b Organizational Justice |b Distributive Justice |b Procedural Justice |b Interactive Justice | ||
| 700 | |a السماوي، عبدالرقيب علي قاسم |g Al-Samwai, Abdul-Raqeeb Ali Qasim |e م. مشارك |9 121574 | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 003 |e Humanities and Educational Sciences Journal |f Maǧallaẗ al-ʿulūm al-tarbawiyyaẗ wa-al-dirāsāt al-insāniyyaẗ |l 045 |m ع45 |o 2152 |s مجلة العلوم التربوية والدراسات الإنسانية |v 000 |x 2617-5908 | ||
| 856 | |u 2152-000-045-003.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1566437 |d 1566437 | ||
عناصر مشابهة
-
درجة ممارسة القادة الإداريين في وزارة التربية و التعليم الأردنية للعدالة التنظيمية و علاقتها بالأداء الوظيفي للعاملين و ثقتهم بقادتهم
بواسطة: اللوزي، فالح سلامة منشور: (2009) -
العدالة التنظيمية ودورها في إدارة ضغوط العمل لدى الموظفين الإداريين بجامعة القصيم
بواسطة: التويجري، هيلة منديل محمد منشور: (2021) -
المناخ التنظيمي في جامعة وهران 2: دراسة مقارنة بين الأساتذة والإداريين
بواسطة: ماحي، محمد الأمين منشور: (2025) -
تأثير العدالة التنظيمية على اتجاهات الموظفين في دولة الكويت
بواسطة: العتيبي، آدم غازي منشور: (2003) -
الإسهام النسبي للحوافز المادية والمعنوية في التنبؤ بالالتزام التنظيمي لدى عينة من الموظفين الإداريين بالجامعة
بواسطة: حمرى، صارة منشور: (2023)
