The Role of Leadership Support in Driving Employee Engagement through a Culture of Sustainability: A Study of Participation in Institutional Sustainability Initiatives in Algerian Universities
| العنوان بلغة أخرى: |
دور دعم القيادة في تعزيز مشاركة الموظفين من خلال ثقافة الاستدامة: دراسة حول المشاركة في مبادرات الاستدامة المؤسسية في الجامعات الجزائرية |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الإدارة العامة والقانون والتنمية |
| الناشر: | جامعة الجلفة |
| المؤلف الرئيسي: | Benarous, Djamel (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Hima, Nadia (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج6, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 113 - 128 |
| ISSN: |
2773-2983 |
| رقم MD: | 1568360 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
دعم القيادة | مشاركة الموظفين | ثقافة الاستدامة | المبادرات المؤسسية للاستدامة | الاستدامة في التعليم العالي | Leadership Support | Employee Engagement | Sustainability Culture | Institutional Sustainability Initiatives | Sustainability in Higher Education
|
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 01719nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2310901 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 830796 |a Benarous, Djamel |e Author | ||
| 245 | |a The Role of Leadership Support in Driving Employee Engagement through a Culture of Sustainability: |b A Study of Participation in Institutional Sustainability Initiatives in Algerian Universities | ||
| 246 | |a دور دعم القيادة في تعزيز مشاركة الموظفين من خلال ثقافة الاستدامة: |b دراسة حول المشاركة في مبادرات الاستدامة المؤسسية في الجامعات الجزائرية | ||
| 260 | |b جامعة الجلفة |c 2025 |g مارس | ||
| 300 | |a 113 - 128 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a التعليم العالي |a الأداء الوظيفي |a مبادرات الاستدامة المؤسسية |a الجامعات الجزائرية | ||
| 692 | |a دعم القيادة |a مشاركة الموظفين |a ثقافة الاستدامة |a المبادرات المؤسسية للاستدامة |a الاستدامة في التعليم العالي |b Leadership Support |b Employee Engagement |b Sustainability Culture |b Institutional Sustainability Initiatives |b Sustainability in Higher Education | ||
| 700 | |9 830798 |a Hima, Nadia |e Co-Author | ||
| 773 | |c 006 |e Journal of Public Management and Law and Development |f Mağallaẗ al-idāraẗ al-ՙammaẗ wa al-qānūn wa al-tanmiyaẗ |l 001 |m مج6, ع1 |o 2413 |s مجلة الإدارة العامة والقانون والتنمية |v 006 |x 2773-2983 | ||
| 856 | |u 2413-006-001-006.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 999 | |c 1568360 |d 1568360 | ||
عناصر مشابهة
-
The Impact of Socio-Cultural Factors on the Mental Well-Being of University Professors: A Field Study at the University of Algiers 2
بواسطة: Benarous, Hayet منشور: (2025) -
Exploring How Supportive Leadership Enhances Organizational-Based Selfesteem through Decision-Making Participation: Evidence from an Algerian University
بواسطة: Mennaa, Hayet منشور: (2024) -
Communication and Consultation in Accompanying the Organizational Change: The Case of the Algerian University when Passing from the Classical System to LMD System : A Field Study at the University of Badji Mokhtar Annaba
بواسطة: Tolbi, Radja منشور: (2023) -
Transformational Leadership and Employee Creativity: The Role of Organizational Culture
بواسطة: Al-Najjar, Anwar Majed منشور: (2023) -
Leadership Styles and Employee Engagement: A Field Study at a Qatari Public Corporation
بواسطة: محارمة، ثامر محمد منشور: (2021)
