أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الأداء المنظمي في البنوك التجارية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Electronic Human Resource Management Practices on Organizational Performance at Jordanian Commercial Banks |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | إمسيح، لارا نقولا بشارة (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Imseeh, Lara Nicola Bshara |
| مؤلفين آخرين: | خشمان، أيسر محمد علي (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 134 |
| رقم MD: | 1569417 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
5
| LEADER | 01814nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1577561 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 831528 |a إمسيح، لارا نقولا بشارة |e مؤلف |g Imseeh, Lara Nicola Bshara | ||
| 245 | |a أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الأداء المنظمي في البنوك التجارية الأردنية | ||
| 246 | |a The Impact of Electronic Human Resource Management Practices on Organizational Performance at Jordanian Commercial Banks | ||
| 260 | |a عمان |c 2024 | ||
| 300 | |a 1 - 134 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة العلوم الإسلامية العالمية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 3908 | ||
| 653 | |a الإدارة الإلكترونية |a الموارد البشرية |a الأداء التنظيمي |a البنوك التجارية |a الأردن | ||
| 700 | |9 465752 |a خشمان، أيسر محمد علي |e مشرف |g Khashman, Aysar Mohammed Ali | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3908-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3908-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3908-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3908-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3908-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3908-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3908-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3908-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3908-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3908-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3908-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3908-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1569417 |d 1569417 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الإبداع التنظيمي في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: العجالين، وسيم فالح منشور: (2023) -
أثر تطبيق ممارسات إدارة الموارد البشرية الرقمية في تحسين الأداء المؤسسي لدى البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: زقلام، إيمان خالد زهير منشور: (2024) -
أثر مهارات الموارد البشرية في الابتكار المنظمي: الدور المعدل للدعم المنظمي في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: طه، سهام محمد أحمد منشور: (2024) -
أثر جدارات الموارد البشرية في الأداء التنظيمي في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: داود، أميرة إبراهيم منشور: (2021) -
أثر إدارة الاحتواء العالي للموارد البشرية في الأداء المنظمي: الدور الوسيط لدوافع العمل في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: العتوم، ريما حيدر محمود منشور: (2024)
