القيادة الابتكارية وأثرها في استدامة الموارد البشرية: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في الجامعة التقنية الشمالية / نينوي
| المصدر: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | العبيدى، نور علي عبود (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Obaidi, Noor Ali Abboud |
| مؤلفين آخرين: | توحى، حلا فازع داغر الملا (م. مشارك) , الحساوي، معاذ عبدالله هادي (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج20, عدد خاص |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الصفحات: | 1475 - 1505 |
| ISSN: |
1994-0947 |
| رقم MD: | 1572500 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة الابتكارية | استدامة الموارد البشرية | الجامعة التقنية الشمالية | Innovative Leadership | Human Resources Sustainability | Northern Technical University
|
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
1994-0947 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تأثير الابتكار على إدارة الأداء: دراسة ميدانية في معامل السمنت الشمالية
بواسطة: محمد، محمد طلال منشور: (2022) -
استكشاف أثر ممارسة القيادة الابتكارية الملهمة في تحقيق المستهدفات التعليمية في مدارس إمارة أبو ظبي من وجهة نظر الكادر الإداري والتعليمي
بواسطة: الكتبي، بخيتة عيد سعيد علي منشور: (2024) -
إسهام أبعاد القيادة الملهمة في تعزيز النجاح الاستراتيجي: دراسة تحليلية لآراء عينة من القيادات الإدارية في رئاسة الجامعة التقنية الشمالية
بواسطة: الزبيدي، رشا محسن شيت حامد منشور: (2022) -
إسهام أبعاد القيادة الحكيمة في تعزيز رأس المال النفسي الإيجابي: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في دائرة صحة نينوي
بواسطة: العاني، آلاء عبدالموجود عبدالجبار منشور: (2022) -
دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في تعزيز الاحتواء الاستراتيجي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأفراد العاملين في شعب الموارد البشرية بتشكيلات الجامعة التقنية الشمالية / الموصل
بواسطة: الشلال، محمد حيدر علي منشور: (2024)
