LEADER |
01633nam a22002417a 4500 |
001 |
2315139 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b السودان
|
100 |
|
|
|9 767733
|a خليفة، الرشيد محمد حفظ الله
|e مؤلف
|g Khalifa, Alrasheed Mohammed Hafaz Alla
|
245 |
|
|
|a الرضا الوظيفي وأثره على استقرار أعضاء هيئة التدريس بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس جامعة وادي النيل - السودان
|
260 |
|
|
|b مركز بحوث ودراسات دول حوض البحر الأحمر وجامعة الحضارة
|c 2025
|g يونيو
|m 1446
|
300 |
|
|
|a 43 - 68
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a الاستقرار الوظيفي
|a الانتماء المؤسسي
|a الكفاءات الأكاديمية
|a السودان
|
692 |
|
|
|a الرضا الوظيفي
|a استقرار
|a أعضاء هيئة التدريس
|b Job Satisfaction
|b Faculty Members
|b Stability
|
700 |
|
|
|9 729756
|a الهادي، عثمان عبدالله محمد
|e م. مشارك
|g Elhadi, Osman Abdalla Mohamed
|
700 |
|
|
|9 642474
|a عبدالله، عز الدين دفع الله
|e م. مشارك
|g Abdalaa, Ezaldeen Dafalla
|
773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|4 الاقتصاد
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|6 Economics
|c 002
|e Al Qulzum Journal for Economic and Social studies
|l 025
|m ع25
|o 2205
|s مجلة القلزم للدراسات الاقتصادية والاجتماعية
|v 000
|x 1858-9995
|
856 |
|
|
|u 2205-000-025-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1572764
|d 1572764
|