العنوان بلغة أخرى: |
Measure and Strengthen the Organizational Commitment: An Empirical Study in Al-Mustansiriya University |
---|---|
المصدر: | مجلة الإدارة والاقتصاد |
الناشر: | الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد |
المؤلف الرئيسي: | رشيد، ميسون عبدالكريم محمد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Rasheed, Mayson Abdul-Kareem Mohammad |
المجلد/العدد: | س41, ع117 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
العراق |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
الصفحات: | 92 - 106 |
ISSN: |
1813-6729 |
رقم MD: | 968786 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الانتماء التنظيمي | الانتماء المعياري | الانتماء العاطفي | الانتماء المستمر | Organizational Commitment | Standard Commitment | Emotional Commitment | Continues Commitment
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
يهدف البحث إلى تطبيق إحدى المداخل الحديثة في دراسة السلوك التنظيمي لواحدة من مؤسسات المجتمع الهامة وهي الجامعات، للتعرف على مستويات الانتماء في بعض من الكليات المختلفة وهي (الإدارة والاقتصاد، السياحة، الهندسة والعلوم) في الجامعة المستنصرية باستعمال عينة عشوائية واختبار عدد من الفرضيات، تم جمع البيانات بواسطة الاستبيانة المبنية على مقاييس علمية مثل (Portet, et. al. Others, 1974)، (Mowaday, 1989) وتم تحليل بيانات البحث بواسطة البرنامج الإحصائي (SPSS) للوصول إلى عدد من النتائج والتي أكدت على العلاقة الإيجابية بين متغيرات البحث. وقدمت الباحثة عددًا من التوصيات الهامة لتعزيز الانتماء التنظيمي لأعضاء هيئة التدريس الذي من شأنه أن يطور أداء المنظمة. This research aims at applying one of the modern approaches to study of organizational behavior in one of the important community institutions, which is universities, to identify the levels of commitment in some of different colleges namely (Administration & Economics, Tourism, Engineering and Science) at the Mustansiriya University using a random sample and testing a number of hypotheses. The data have been collected by using a questionnaire based on scientific standards such as model (Porter, et. al, other, 1974) and (Mowady, 1989) and analyzed by the statistical program (SPSS) to reach a number of results, which confirmed the positive relationship between research variables. The researcher has reached a number of important recommendations to strengthen the organizational commitment of faculty members who would develop the performance of the organization. |
---|---|
ISSN: |
1813-6729 |