العلاقة بين القيادة الأبوية ورضا العاملين في منطقة صحة نجران بالمملكة العربية السعودية

العنوان بلغة أخرى:	The Relationship between Paternalistic Leadership and Employee Satisfaction in the Najran Health Region of the Kingdom of Saudi Arabia
المصدر:	مجلة مستقبل العلوم الإجتماعية
الناشر:	الجمعية العربية للتنمية البشرية والبيئية
المؤلف الرئيسي:	اليامي، مهدي شتوي سعودي (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج21, ع2
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2025
الشهر:	أبريل
الصفحات:	107 - 142
ISSN:	2735-5217
رقم MD:	1573569
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	HumanIndex
مواضيع:	الرعاية الصحية \| القيادة السلطوية \| القيادة الأخلاقية \| الرضا الوظيفي
كلمات المؤلف المفتاحية:	القيادة الأبوية \| رضا العاملين \| المؤسسات الصحية \| المملكة العربية السعودية \| صحة نجران \| Paternalistic Leadership \| Employee Satisfaction \| Health Institutions \| Kingdom of Saudi Arabia \| Najran Health District
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

1

LEADER	01436nam a22002177a 4500
001	2315961
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|9 833763 \|a اليامي، مهدي شتوي سعودي \|e مؤلف
245		\|a العلاقة بين القيادة الأبوية ورضا العاملين في منطقة صحة نجران بالمملكة العربية السعودية
246		\|a The Relationship between Paternalistic Leadership and Employee Satisfaction in the Najran Health Region of the Kingdom of Saudi Arabia
260		\|b الجمعية العربية للتنمية البشرية والبيئية \|c 2025 \|g أبريل
300		\|a 107 - 142
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a الرعاية الصحية \|a القيادة السلطوية \|a القيادة الأخلاقية \|a الرضا الوظيفي
692		\|a القيادة الأبوية \|a رضا العاملين \|a المؤسسات الصحية \|a المملكة العربية السعودية \|a صحة نجران \|b Paternalistic Leadership \|b Employee Satisfaction \|b Health Institutions \|b Kingdom of Saudi Arabia \|b Najran Health District
773		\|c 003 \|e journal Future of Social Sciences \|f Maǧallaẗ Mustaqbal Al-ʿulūm Al-Iğtimāʿiyyaẗ \|l 002 \|m مج21, ع2 \|o 2428 \|s مجلة مستقبل العلوم الإجتماعية \|v 021 \|x 2735-5217
856		\|u 2428-021-002-003.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a HumanIndex
999		\|c 1573569 \|d 1573569