العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Transformationalism on the Performance of Employees in Iraqi Universities: A Field Study at the University of Basra
|
المصدر: |
مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية
|
الناشر: |
جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد |
المؤلف الرئيسي: |
حميدي، أحمد هودان (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): |
humidy, Ahmed hodan |
مؤلفين آخرين: |
عويد، علي عبدالكريم (م. مشارك)
, محمد، علي خلف (م. مشارك)
|
المجلد/العدد: |
مج15, ع1 |
محكمة: |
نعم |
الدولة: |
العراق
|
التاريخ الميلادي: |
2025
|
الشهر: |
مارس |
الصفحات: |
173 - 189 |
DOI: |
10.32894/1913-015-001-013
|
ISSN: |
2222-2995
|
رقم MD: |
1577558 |
نوع المحتوى: |
بحوث ومقالات |
اللغة: |
العربية
|
قواعد المعلومات: |
EcoLink |
مواضيع: |
|
كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة التحويلية | الأداء الوظيفي | الدعم المعنوي | تحفيز الإبداع | التأثير المثالي | Transformational Leadership | Job Performance | Moral Support | Stimulating Creativity | Idealized Influence
|
رابط المحتوى: |
|