الرشاقة المؤسسية كمدخل لتحقيق التمكين الإداري للعاملين بإدارات التضامن الاجتماعي

العنوان بلغة أخرى:	Institutional Agility as an Approach to Achieve Administrative Empowerment for Employees in Social Solidarity Departments
المصدر:	مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية
الناشر:	جامعة حلوان - كلية الخدمة الاجتماعية
المؤلف الرئيسي:	بليح، مخلص رمضان محمد أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Bleih, Mukhalas Ramadan Mohamed Ahmed
المجلد/العدد:	مج70, ع2
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2025
الشهر:	أبريل
الصفحات:	479 - 522
ISSN:	2735-5187
رقم MD:	1577613
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EduSearch
مواضيع:	المرونة التنظيمية \| القدرات المؤسسية \| التميز المؤسسي \| التخطيط الاستراتيجي
كلمات المؤلف المفتاحية:	الرشاقة المؤسسية \| أبعاد الرشاقة المؤسسية \| التمكين الإداري \| أبعاد التمكين الإداري \| Institutional Agility \| Dimensions of Institutional Agility \| Administrative Empowerment \| Dimensions of Administrative Empowerment
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

ISSN:	2735-5187