The Moderating Role of Perceived Leader Wisdom in the Relationship between Organizational Virtuousness and Employees Psychological Safety: An Empirical Study
| المصدر: | المجلة العلمية للبحوث التجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة المنوفية - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | Youssef, Nehal Mohamed Rabie Zanaty (Author) |
| المجلد/العدد: | س12, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 9 - 43 |
| ISSN: |
2682-387X |
| رقم MD: | 1577619 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الاستقامة التنظيمية | حكمة القائد المدركة | الأمان النفسي | Organizational Virtuousness | Perceived Leader Wisdom | Psychological Safety
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| ISSN: |
2682-387X |
|---|
عناصر مشابهة
-
The Relationship between Authentic Leadership and Job Embeddedness: The Mediating Role of Organizational Virtuousness
بواسطة: Abdelshakoor, Hany Mohamed Galal منشور: (2024) -
The Impact of Organizational Justice on Employees Social Loafing Behavior: An Applied Study on Tanta University Faculties
بواسطة: Youssef, Nehal Mohamed Rabie Zanaty منشور: (2023) -
The Moderating Role of Leader Humility in the Relationship between Workplace Democracy and Employees Voice: An Empirical Study
بواسطة: Abu Jabal, Aya Hussein Al-Sayed منشور: (2024) -
The Mediating Role of Organizational Identification on the Relationship Between Perceived External Image and Employees’ Positive Outcomes: The Moderating Role of Perceived Organizational Distinctiveness
بواسطة: Attia, Ghada Adel منشور: (2021) -
The Impact of Business Intelligence on Organization Agility: The Mediating Role of Absorptive Capacity: An Empirical Study on Joint Venture Banks in Alexandria
بواسطة: Yossef, Mohamed Rabie Zanaty منشور: (2021)
