توسيط الرسوخ الوظيفي في العلاقة بين توافق الفرد مع بيئة المنظمة والأداء الإبداعي: دراسة تطبيقية على العاملين بشركات اتصالات الهاتف المحمول في مصر
| المصدر: | المجلة العلمية للبحوث التجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة المنوفية - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | نور الدين، أحمد محمد عبدالحى أمين (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Nouruldin, Ahmed Mohammed Abdulhai Amin |
| المجلد/العدد: | س12, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 19 - 59 |
| ISSN: |
2682-387X |
| رقم MD: | 1577635 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
توافق الفرد مع بيئة المنظمة | الرسوخ الوظيفي | الأداء الإبداعي | Person- Environment Fit | Job Embeddedness | Creative Performance
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| ISSN: |
2682-387X |
|---|
عناصر مشابهة
-
توسيط الشغف بالعمل في العلاقة بين توافق الفرد مع بيئة المنظمة والسلوك الاستباقي: دراسة تطبيقية على العاملين بشركات اتصالات الهاتف المحمول في مصر
بواسطة: المنسي، محمود عبدالعزيز منشور: (2023) -
توسيط الازدهار في العمل في العلاقة بين القيادة المتواضعة والأداء الإبداعي: دراسة تطبيقية على العاملين بالشركة المصرية للاتصالات بمحافظة المنوفية
بواسطة: علم الدين، محمد عبدالغفار عبدالمجيد منشور: (2024) -
العلاقة بين توافق الفرد مع بيئة المنظمة ورفاهيته: دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة
بواسطة: السطوحي، أحمد محمد السيد أحمد منشور: (2024) -
العلاقة بين البيئة الداخلية والأداء الوظيفي لدى العاملين بالأجهزة الحكومية السعودية بمدينة الرياض: دراسة تطبيقية
بواسطة: العمري، محمد بن سعيد منشور: (2017) -
توسيط تحسين أداء العاملين في العلاقة بين أبعاد العمل اللائق وتحقيق التنمية المستدامة: دراسة ميدانية
بواسطة: المتولي، سامح محمد السيد منشور: (2022)
