LEADER |
01396nam a22002057a 4500 |
001 |
2320067 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 568955
|a نور الدين، أحمد محمد عبدالحى أمين
|e مؤلف
|g Nouruldin, Ahmed Mohammed Abdulhai Amin
|
245 |
|
|
|a توسيط الرسوخ الوظيفي في العلاقة بين توافق الفرد مع بيئة المنظمة والأداء الإبداعي:
|b دراسة تطبيقية على العاملين بشركات اتصالات الهاتف المحمول في مصر
|
260 |
|
|
|b جامعة المنوفية - كلية التجارة
|c 2025
|g أبريل
|
300 |
|
|
|a 19 - 59
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a الموارد البشرية
|a الأداء المهني
|a التضمين الوظيفي
|a بيئة المنظمة
|
692 |
|
|
|a توافق الفرد مع بيئة المنظمة
|a الرسوخ الوظيفي
|a الأداء الإبداعي
|b Person- Environment Fit
|b Job Embeddedness
|b Creative Performance
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 022
|e Scientific Journal for commercial research
|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Buḥūṯ Al-Tiğāriyyaẗ - Ǧāmiʿaẗ Al-Munūfiyyaẗ
|l 002
|m س12, ع2
|o 1485
|s المجلة العلمية للبحوث التجارية
|v 012
|x 2682-387X
|
856 |
|
|
|u 1485-012-002-022.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1577635
|d 1577635
|