The Impact of Human Resources Management Practice on Organization Performance in Erbil Province
| العنوان بلغة أخرى: |
تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على أداء المنظمة في محافظة أربيل |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية |
| الناشر: | جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | حسين، متين سليمان (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Hussein, Mateen Sulaiman |
| المجلد/العدد: | مج15, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 273 - 287 |
| DOI: |
10.32894/1913-015-002-020 |
| ISSN: |
2222-2995 |
| رقم MD: | 1578028 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الموارد البشرية | إدارة الموارد البشرية | الأداء التنظيمي | Human Resource | Human Resource Management (HRM) | Organizational Performance
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
2
| ISSN: |
2222-2995 |
|---|
عناصر مشابهة
-
The Impact of Human Resource Management Practices on SMEs Performance: Study Based in Southwest Algeria
بواسطة: El Hazzam, Mohammed منشور: (2016) -
The Impact of Green Human Resource Management on Environmental Performance: A Focus on Recruiting, Selection and Training Practices
بواسطة: عبيدات، عابدة سامي سلامة منشور: (2021) -
The Impact of Human Resources Management Practices on Organizational Performance in Hotels
بواسطة: Kamel, Nancy J. منشور: (2022) -
Assessing the Impact of Green Human Resource Management Practices on Sustainable Performance in Palestinian Healthcare Organizations: An Empirical Study
بواسطة: موسى، شريفة خالد منشور: (2019) -
The Relationship between Human Resource Management Practices and Organizational Performance among Talal Abughazaleh Organization: Total Quality Management as a Moderator
بواسطة: عقيلان، ملك عطية محمد منشور: (2022)
