The Impact of Human Resources Management Practice on Organization Performance in Erbil Province

العنوان بلغة أخرى:	تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على أداء المنظمة في محافظة أربيل
المصدر:	مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر:	جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي:	حسين، متين سليمان (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Hussein, Mateen Sulaiman
المجلد/العدد:	مج15, ع2
محكمة:	نعم
الدولة:	العراق
التاريخ الميلادي:	2025
الشهر:	يونيو
الصفحات:	273 - 287
DOI:	10.32894/1913-015-002-020
ISSN:	2222-2995
رقم MD:	1578028
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	الإنجليزية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	استراتيجيات الموارد البشرية \| الأداء المؤسسي \| محافظة أربيل
كلمات المؤلف المفتاحية:	الموارد البشرية \| إدارة الموارد البشرية \| الأداء التنظيمي \| Human Resource \| Human Resource Management (HRM) \| Organizational Performance
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

2

LEADER	01453nam a22002297a 4500
001	2320450
024		\|3 10.32894/1913-015-002-020
041		\|a eng
044		\|b العراق
100		\|9 835550 \|a حسين، متين سليمان \|e مؤلف \|g Hussein, Mateen Sulaiman
245		\|a The Impact of Human Resources Management Practice on Organization Performance in Erbil Province
246		\|a تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على أداء المنظمة في محافظة أربيل
260		\|b جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد \|c 2025 \|g يونيو
300		\|a 273 - 287
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a استراتيجيات الموارد البشرية \|a الأداء المؤسسي \|a محافظة أربيل
692		\|a الموارد البشرية \|a إدارة الموارد البشرية \|a الأداء التنظيمي \|b Human Resource \|b Human Resource Management (HRM) \|b Organizational Performance
773		\|4 الاقتصاد \|4 الإدارة \|6 Economics \|6 Management \|c 020 \|e Journal of Kirkuk University for Administrative and Economic Science \|f Maǧallaẗǧāmiʿaẗkirkūkli-l-ʿulūm al-idāriyyaẗwa-al-iqtiṣādiyyaẗ \|l 002 \|m مج15, ع2 \|o 1913 \|s مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية \|v 015 \|x 2222-2995
856		\|u 1913-015-002-020.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
999		\|c 1578028 \|d 1578028