دور اليقظة الذهنية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الواعية والتنمية الإدارية المستدامة: دراسة تطبيقية على الجامعات الحكومية الفلسطينية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Mindfulness as a Mediating Variable in the Relationship between Conscious Leadership and Sustainable Administrative Development: An Applied Study on Palestinian Governmental Universities |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العربية للعلوم الإدارية |
| الناشر: | جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | أبو زيادة، زكي عبدالمعطي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abu Ziada, Zaki Abdel-Moaty |
| المجلد/العدد: | مج32, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الكويت |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 55 - 115 |
| ISSN: |
1029-855X |
| رقم MD: | 1579543 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة الواعية | التنمية الإدارية المستدامة | اليقظة الذهنية | الجامعات الحكومية الفلسطينية | Conscious Leadership | Sustainable Administrative Development | Mindful-ness | Palestinian Governmental Universities
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| LEADER | 01685nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2321879 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الكويت | ||
| 100 | |9 538049 |a أبو زيادة، زكي عبدالمعطي |e مؤلف |g Abu Ziada, Zaki Abdel-Moaty | ||
| 245 | |a دور اليقظة الذهنية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الواعية والتنمية الإدارية المستدامة: |b دراسة تطبيقية على الجامعات الحكومية الفلسطينية | ||
| 246 | |a The Role of Mindfulness as a Mediating Variable in the Relationship between Conscious Leadership and Sustainable Administrative Development: |b An Applied Study on Palestinian Governmental Universities | ||
| 260 | |b جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي |c 2025 |g يناير | ||
| 300 | |a 55 - 115 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a الإدارة الواعية |a التنمية الإدارية |a اليقظة العقلية |a الجامعات الحكومية |a فلسطين | ||
| 692 | |a القيادة الواعية |a التنمية الإدارية المستدامة |a اليقظة الذهنية |a الجامعات الحكومية الفلسطينية |b Conscious Leadership |b Sustainable Administrative Development |b Mindful-ness |b Palestinian Governmental Universities | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 003 |e Arab Journal of Administrative Sciences |f Al-Maǧallaẗ al-ʻarabiyyaẗ li-l-ʻuḷūm al-idāriyyaẗ |l 001 |m مج32, ع1 |o 0430 |s المجلة العربية للعلوم الإدارية |v 032 |x 1029-855X | ||
| 856 | |u 0430-032-001-003.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1579543 |d 1579543 | ||
عناصر مشابهة
-
القيادة الواعية وأثرها في تحقيق اليقظة الذهنية: دراسة تحليلية لآراء عينة من موظفي جامعة الفرات الأوسط التقنية / في محافظة النجف الأشرف
بواسطة: مهدي، ميادة حياوي منشور: (2023) -
سلوكيات صوت الموظف كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأبوية و السلوك الابتكاري للعاملين : دراسة تطبيقية
بواسطة: عويس، ممدوح زكي أحمد منشور: (2013) -
دور الرسوخ الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين العدالة التنظيمية وأداء أعضاء هيئة التدريس: دراسة ميدانية على الجامعات الحكومية بالقاهرة الكبرى
بواسطة: يسن، مصطفى محمد عبدالنبي منشور: (2023) -
الدور الوسيط للريادة الاستراتيجية في العلاقة بين ممارسات الذكاء الاستراتيجي والأداء المستدام: دراسة تطبيقية على مستشفيات جامعة عين شمس
بواسطة: سالم، شيماء مهدي إبراهيم محمد منشور: (2023) -
دور القيادة التحويلية كمتغير وسيط بين إدارة الموارد البشرية الخضراء والتنمية المستدامة في جامعة السلطان قابوس
بواسطة: الغنبوصي، عماد حمد راشد منشور: (2023)
