ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > القيادة الواعية وأثرها في تحقي...>الوصف

القيادة الواعية وأثرها في تحقيق اليقظة الذهنية: دراسة تحليلية لآراء عينة من موظفي جامعة الفرات الأوسط التقنية / في محافظة النجف الأشرف

العنوان بلغة أخرى: Conscious Leadership and its Impact on Achieving Mindfulness
المصدر: حولية المنتدى للدراسات الإنسانية
الناشر: المنتدي الوطني لأبحاث الفكر والثقافة
المؤلف الرئيسي: مهدي، ميادة حياوي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mehdi, Mayada Hayawi
مؤلفين آخرين: الحدراوي، ضحى طالب عباس (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع54
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: آذار
الصفحات: 291 - 329
DOI: 10.35519/0828-000-054-011
ISSN: 1998-0841
رقم MD: 1374633
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
القيادة الواعية | اليقظة الذهنية | الإدارة الجامعية | الجامعات العراقية
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة الواعية | اليقظة الذهنية | جامعة الفرات الأوسط التقنية / في محافظة النجف الأشرف | Conscious Leadership | Mental Alertness | Al-Furat Al-Awsat Technical University / in Al-Najaf Al-Ashraf
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

55

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أهمية القيادة الواعية وأثرها في تحقيق اليقظة الذهنية وذلك كمحاولة جادة لردم أو تقليل الفجوة المعرفية في تفسير طبيعة العلاقة بين هذه المتغيرات، من خلال استطلاع آراء العينة المستهدفة في جامعة الفرات الأوسط التقنية/ في محافظة النجف الأشرف. وفي سعي الباحثة في تحقيق أهداف الدراسة استعملت المنهج الوصفي التحليلي للحصول على المعلومات وبالاعتماد على مصادر عدة كالبيانات والملاحظة والمقابلات الشخصية، ثم استعملت طريقة المسح الميداني من خلال توزيع استبانة، والتي وزعت على عينة من الموظفين والعاملين والبالغ عددها (118) موظف يعملون في جامعة الفرات الأوسط التقنية/ في محافظة النجف الأشرف والدوائر التابعة لها من مجموع مجتمع الدراسة البالغ (170) شخصا وبمعدل استجابة (87%)، وكان عدد الاستبانات الصالحة للتحليل الإحصائي (118) استبانة. وأجريت عملية التحليل بالاعتماد على عدد من الوسائل الإحصائية مثل برنامجي (SPSS V26 وsmart pls). توصلت الدراسة بعد ذلك إلى مجموعة من النتائج الإحصائية تمثلت بوجود علاقة ارتباط وتأثير معنوية (إيجابية) بين القيادة الواعية واليقظة الذهنية، إذ تعد القيادة الواعية الفعالة من أفضل استراتيجيات الإنقاذ الإداري والتي تعمل على كشف الاختلالات الوظيفية ومعالجتها للوصول إلى اليقظة الذهنية.

This study aims to identify the importance of conscious leadership and its impact on achieving mental alertness, as a serious attempt to bridge or reduce the knowledge gap in explaining the nature of the relationship between these variables, by exploring the opinions of the target sample at Al-Furat Al-Awsat Technical University/ in Al-Najaf Governorate. In the researcher’s quest to achieve the objectives of the study, she used the analytical descriptive approach to obtain information, relying on several sources such as data, observation, and personal interviews, then she used the field survey method by distributinga questionnaire, which was distributed to a sample of employees and workers, which numbered (118) employees working at Al-Furat University. The technical middle/ in the province of Najaf and its affiliated districts out of a total study population of (170) people with a response rate of (87%) and the number of questionnaires valid for statistical analysis was (118) questionnaires. The analysis was carried out by accreditation On a number of statistical methods such as (SPSS v26 and SMART PLS) programs. The study then reached a set of statistical results represented by the existence of a correlation and a significant (positive) effect between conscious leadership and mental alertness, as effective conscious leadership is one of the best administrative rescue strategies, which It works to detect functional imbalances and treat them in order to reach mental alertness.
ISSN: 1998-0841

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.